Unprofessionell, unmenschlich und unehrlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Toilette ist sehr sauber und neu und hat einen süßen Vogelgezwitscher Kasten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle Schulungen für den Umgang mit Mitarbeitern, Schulungen für den Umgang unter Kollegen. Zusätzlich würde ich Teambildungsmaßnahmen, sowie ein Offenes und ehrliches Miteinander ans Herz legen.
Den fehlenden Respekt und den Umgangston mildern.
Mitarbeiter sind das Kapital der Firma, Wertschätzung und ein gutes miteinander würden die Firma voran bringen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich sollten es hier null Sterne sein.
Es herrschen große Feindseligkeiten, Anspannungen unter der Belegschaft. Jeder sucht die Fehler bei anderen, statt die Fehler erstmal bei sich selbst zu suchen. Private Interessen haben eine höhere Priorität als der Arbeitsalltag selbst. Nachdem man die Probleme angesprochen hat, wird man mit der Rechtfertigung abgewiesen, dass das hier "Handwerk" ist und die respektlose Kommunikation wohl normal sei.
Kommunikation
Die Meetings alle zwei Wochen, waren von der Idee her ganz in Ordnung. Jedoch die Umsetzung mehr schlecht als Recht.
Es wurde einerseits mit Umsatz geprahlt und falls dieser nicht vorhanden war wurde einem deutlich gezeigt wie wertlos man ist.
Kollegenzusammenhalt
Soviel Zwiespältigkeit wie in dieser Firma habe ich in meinem Leben noch nie erlebt. Es wird nicht miteinander sondern übereinander geredet.
Work-Life-Balance
Freizeit in Form von Urlaub, Überstundenabbau oder auch pünktlich Feierabend ist nicht gern gesehen. Beispielsweise bei Facharzt Terminen, welche ohnehin schwer zu bekommen sind, musste man sich mit seiner gesamten Krankheitsgeschichte rechtfertigen weshalb man denn jetzt frei braucht.
Vorgesetztenverhalten
Gut geschulte Vorgesetzte sehen anders aus. Leider hat hier das Vitamin B zugeschlagen und so gut wie alle "höheren" Stellen sind mit Verwandten, Bekannten oder auch der Liebhaberin besetzt.
Interessante Aufgaben
Wer bereit ist fast ausschließlich Leistungsverzeichnisse zu bearbeiten, welche teilweise mehrere 100 Seiten umfassen, ist hier genau richtig.
Sehr eintönig/ langweilig ohne jegliche soziale Kontakte mit Kunden.
Gleichberechtigung
Ohne Verwandtschaftsgrad hat man hier nichts zu melden.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst hier wird Respekt klein geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Mit einer sehr minimalistischen Arbeitsausstattung inklusive längeren Wartezeiten der etwas in die Jahre gekommenen technischen Ausstattung, hat man hier ansonsten mit einer "Möchtegern" Digitalisierung zu kämpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird hier betrieben, indem man die Heizung auf maximal 19 Grad festlegt. Allerdings ist hier der Umweltschutz der Nebeneffekt, der Hauptgrund für diese Einstellung sind die gut überwachten Sparmaßnahmen. Hier wird Papierlos gearbeitet, jedoch ist die Umsetzung durch mangelnde Hard-/Software sehr hinderlich im Arbeitsalltag.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist Verhandlungsgeschick gefragt. Lasst euch nicht über den Tisch ziehen. Hier wird der Arbeitsumfang und die Anforderungen bewusst klein gehalten, dass auch hier die üblichen Sparmaßnahmen eingehalten werden. Zudem werden hier zusätzlich fünf Stunden pro Monat einbehalten. Eine Begründung hierfür gibt es nicht.
Image
Selbst die eigenen oder auch langjährigen Mitarbeiter sind sehr unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht vorhanden.