Großer Stress ,schlechte Bezahlung, um Mitarbeiter wird sich nicht gekümmert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzter setzt sich nicht für Mitarbeiter ein, schlechte Kommunikation, schlechte Bezahlung,
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Entlohnung - viel zu viel Stress für wenig Gehalt
Mitarbeiter mehr fördern, mehr Wertschätzung, mehr Weiterbildungen, auf Bedürfnisse eingehen,
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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