Sehr guter Arbeitgeber, tolle Kolleg:innen, spannende Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibles Arbeitszeitmodell
Arbeitsatmosphäre
Hier werden die Mitarbeiter bei Erfolgen auch gelobt, sogar "öffentlich" im Kollegium. Probleme wiederum werden im kleinen Kreis erörtert, niemand wird an den Pranger gestellt.
Kommunikation
Ist meistens okay, nur hin und wieder (wie fast überall) eher schleppend und nur auf Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
Kein Kollege, der einem bei Problemen oder Fragen nicht helfen würde.
Work-Life-Balance
Hat sich in den letzten Jahren stark gebessert. Aus anfänglich relativ starrem Arbeitszeitmodell entwickelte sich ein sehr flexibles. Am Ende zählte das Ergebnis, nicht die Anwesenheit zu bestimmten Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
War stets korrekt, bei Problemen wurde angemahnt, aber auch Hilfestellung und Verbesserungsvorschläge gegeben.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld in der Entwicklung hat sich stetig weiterentwickelt und war immer abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab Kollegen aus (fast) jeder Altersklasse. Ich habe nie Unterschiede in der Behandlung von Kollegen unterschiedlichen Alters oder Dienstalters erkennen können, es herrschte meiner Meinung nach Gleichberechtigung in jeder Kategorie.
Arbeitsbedingungen
Die Büros waren top, kurz vor Corona frisch renoviert und mit modernsten Möbeln und normgerechter Beleuchtung ausgestattet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab zwar die Möglichkeit zur Mülltrennung, papierlos wurde in der Entwicklung auch gearbeitet, aber dann wiederum gab es eine Kapsel-Kaffeemaschine in der Verwaltung …
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter waren der Position und Verantwortung angemessen, eher über dem saarländischen Durchschnitt. Gezahlt wurde immer pünktlich. Zusätzliche VWL waren ebenfalls möglich
Image
Wie eine kleine Familie, in der sich jeder um jeden kümmert und niemand mit Problemen alleine gelassen wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sollte anfangs eher privat und nach Feierabend stattfinden. Im Laufe der Zeit schlich sich aber auch hier die Erkenntnis ein, dass (bezahlt) weitergebildete Mitarbeitende ihr Geld mehr als wert sind.