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Gutes Team mit viel Potential in einer familiären Atmosphäre!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Zusammenarbeit und guter Zusammenhalt in guten und in schlechteren Zeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung für einige Mitarbeiter ist zu intensiv und zu lang, im Verhältnis zu allen anderen Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Wir können immer etwas noch besser machen. Kollegen die unser System und unsere Familie ausnutzen sollten nicht immer so lang unterstützt werden.

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten in einem Großraumbüro mit wohnlicher Atmosphäre. Wir haben ein gutes Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und helfen uns gegenseitig und wir sind fast alle immer füreinander da.

Kommunikation

Durch unsere flache Struktur haben wir sehr einfache und direkte Kommunikationsmöglichkeiten zwischen den Kollegen und Vorgesetzten. Aber auch hier könnte es noch besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut, aber es gibt wie überall wenige Kollegen, die immer alles schlecht machen oder sich aufgrund ihrer Inkompetenz unfaire Wege suchen, um damit auch noch später das Sozialsystem ausnutzen zu können.

Work-Life-Balance

Diese kann verbessert werden. Da wir ein hohes Arbeitsaufkommen haben, aber zur Zeit noch zu wenige Kollegen in einigen Bereichen finden können, ist die Belastungen manchmal hoch.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten kämpfen mit den Kollegen, um unserer Firmenfamilie den höchst möglichen Schutz des Arbeitsplatzes zu gewährleisten.

Interessante Aufgaben

Wir haben immer wieder neue Techniken, die wir angehen, um auch morgen noch auf dem Stand der geforderten Techniken zu sein.

Gleichberechtigung

Hier wird nach Leistung bewertet. Außerdem sind wir Partner in der Charta der Vielfalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind besonders wertvoll, da dort ein unglaubliches Wissen steckt.

Arbeitsbedingungen

Es werden fast alle Investitionsplanungen umgesetzt, und nicht nur wenn es Sinn macht. Natürlich gibt es auch Investitionswünsche einiger Kollegen, die unnötig sind und das Budget sprengen würden, und zum Schutz unserer Arbeitsplätze deshalb auch nicht umgesetzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist uns sehr wichtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt wenige Personen, die meiner Meinung nach zuviel erhalten, im Verhältnis zu ihrer Leistung.

Image

Das Image der NetSystem im Markt ist außerordentlich gut.

Karriere/Weiterbildung

Jeder wird in seiner persönlichen Weiterbildung unterstütz.

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