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Bewertung

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Achtung! Nicht empfehlenswert!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts! Viel Blabla um nix! Experten nur auf dem Papier aber in der Praxis / besonders menschlich leider totales Versagen!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur Zahlen zählen/ nicht der Mensch oder auch der Patient steht im Vordergrund sondern nur die Wirtschaftlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Gleiche Rechte und Pflichten für alle einführen. Kein Gemauschel und Sonderabsprachen dulden -die sich zum Nachteil des Teams entwickeln! Verbesserungsvorschläge ernst nehmen und nicht nur weiter nach unten delegieren.

Arbeitsatmosphäre

Aufkommende Atmosphäre wird durch ständige Kontrollegänge gestört und zerstört!

Kommunikation

Teamsitzungen wurden meiner Meinung nach leider zugunsten der angeschlagenen Wirtschaftlichkeit des Unternehmens abgeschafft bzw. stark minimiert!

Kollegenzusammenhalt

Am liebsten kein Stern da durch Einschüchterungsmaßnahmen ein kollegiales Miteinander gänzlich zerstört wird.

Work-Life-Balance

Leider wird hier wenig Rücksicht auf die Belange des Einzelnen genommen. In regelmäßigen Abständen muß hier 12 Tage am Stück durchgearbeitet werden ohne Rücksicht auf Konstitution oder Gesundheitszustand des Einzelnen. Diese Regeln gelten aber nicht für alle - denn manche sind gleicher als gleich und haben gemauschelte "Sonderrechte"!!!

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich kein Stern aber ohne Stern ist kein Kommentar möglich. Meines Erachtens NICHT GEEIGNET - JOB VERFEHLT!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Urteil aber auch die Erfahrungswerte älterer Kollegen werden nicht gehört bzw. geschätzt!!!

Arbeitsbedingungen

Im Sommer katastrophale Bedingungen da ab elf Uhr morgens nicht mehr gelüftet werden darf und nicht nur die Hitze sondern auch der Gestank unerträglich werden!


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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