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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NetUSE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NetUSE
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NetUSE
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    91%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    91%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    82%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Atmosphäre und optimale arbeitstechnische Gegebenheiten.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch alle Teams schnell und zielführend.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man möchte sich im Team steigern und fördert sich gegenseitig, super Mentalität!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch alle vorhandenen Faktoren abgesichert & gegeben.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Teamplayer, hilfsbereit und engagiert. Man fühlt sich gut betreut.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreichtum durch Branchenbereich und immer neu aufkommende Themen.

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