Sehr familienfreundlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit zum Home Office
Verbesserungsvorschläge
Die Gleichberechtigung verbessern und sicherstellen.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele werden hauptsächlich von den Mitarbeitern getroffen.
Interessante Aufgaben
Man hat alleinige Oberhand für sein Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist nicht gegeben. Der Wiedereinstieg hat bei Kolleginnen gut geklappt.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Mitarbeiter werden auch mit 50 Jahren noch frisch bei der Netze BW aufgenommen. Die älteren Kollegen haben meistens mehr Vorrechte, da sie ihre Aufgaben eher nach eigenem Wunsch (haben wir schon immer so gemacht) machen können. Ältere Kollegen mit hohem Fachwissen genießen zudem ein hohes Ansehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade Kaffee haben wir. Die Kantine bietet weiterhin Billigfleisch (nicht Bio) an. Alles im normalen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein kleines Budget zur Weiterentwicklung. Es gibt auch interne Lernvideos, die aber nur mittelmäßig sind.