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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei Netzkunst24 Design- und Internetagentur ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen Netzkunst24 Design- und Internetagentur als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Arbeitgeber sind hilfsbereit, offen, professionell und ernst, wenn es drauf ankommt.
Das Betriebsklima ist sehr locker und lustig, aber auch ernst, und es macht immer Spaß zur Arbeit zu kommen.
Cool, locker und offen :-)
Es ziehen immer alle an einem Strang.
Wenn man Hilfe oder Feedback braucht, bekommt man es immer.
KOMMUNIKATION wird hier groß geschrieben!
Alles beruht auf Augenhöhe.
Viel Abwechselung in den Aufgaben, viele Bereiche wo man reinschnuppert und viel lernen kann.
Das ihm die Angestellten wichtig sind.
Förderung des Teamgeist durch Events z.B Outdoor Schmiede.
Kann nichts schlechtes über Ihn sagen
Keine Verbesserungsvorschläge
Nach dem erledigen der Aufgabe wird immer ein Feedback gegeben, es wird gesagt was gut gemacht wurde und auch ein Lob ausgesprochen, wenn was schlecht gemacht wurde wird man auf die Fehler hingewiesen und es werden Verbesserungsvorschläge gegeben.
Die Kollegen reden nur gutes über die Firma, von außerhalb hab ich bisher nichts schlechtes gehört.
Mit Rücksprache gibt es keine Probleme Urlaub zu bekommen. Die Arbeitszeiten sind Ok (09:00 - 18:00). Wenn etwas Familiäres dazwischen kommt wir auch Rücksicht darauf genommen.
Es werden Schulungen gemacht ob intern oder Außerhalb. Wenn man interessante Bücher oder etwaiges findet und es für die Arbeit interessant wäre, werden diese vom Arbeitgeber gekauft.
Kann ich als Praktikant nicht sagen, aber schlechtes hab ich bisher nicht gehört/gesehen.
Es wird auf die Umwelt und Klimaschutz geachtet.
Die Kollegen arbeiten gut zusammen, sind ehrlich und gehen gut miteinander um.
Kann ich schlecht einschätzen da hier alle eher jung sind.
Es werden klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Die Mitarbeiter werden zu Entscheidungen einbezogen. Es werden realistische Ziele gesetzt.
Die Computer entsprechen den Aufgaben, sind aber nicht auf dem neusten stand, werden aber aufgerüstet.
Jeden Tag haben wir ein Meeting wo wir über unsere Aufgaben sprechen und was noch so in der Woche zu tun ist. Einmal in der Woche gibt es ein größeres Meeting für Neztkunst24, wo über alles gesprochen wird was Netzkunst24 betrifft und dort bekommen die Kollegen die Möglichkeit ihr gelerntes aus z.B Weiterbildungen zu Präsentieren.
Ich kann nur sagen das hier jeder Gleichberechtigung schätzt. Und niemanden Einfallen würde jemanden zu benachteiligen.
Arbeitsaufteilung ist gerecht aufgeteilt, wenn wer zu viel zu tun hat nehmen andere etwas von der Arbeit ab.