Unterschiede der Filiale sind entscheidend.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer in Spanien hat seinen Laden im Griff. (Nur Spanien)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Inhaber sollte sich mal fragen woran das liegt das die Filiale in Spanien so deutlich sich von den anderen unterscheidet. (Haben Sie da ggf. Personen im Unternehmen die Ihren Job nicht richtig ausüben oder Ihren Job nicht beherrschen) ?
Verbesserungsvorschläge
Die Filiale in Spanien unterscheidet deutlich vom Rest ( Polen und andere Filiale sind einfach nicht zu empfehlen) Hier kann ich nur warnen !
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale in Spanien gut. Hier gibt es eine gute Arbeitsatmosphäre. Liegt einfach daran das hier der Kopf weiß was er macht.
Kommunikation
In der Filiale funktioniert es gut liegt an einer fähigen Person die diese Filiale leitet.
Kollegenzusammenhalt
Hier in der Filiale in Spanien ist das noch Werte die von den Kollegen gelebt wird.
Work-Life-Balance
Wird Wertgeschätzte und versucht mit den Mitarbeitern eine Lösung zu finden die für beide Seiten akzeptabel ist.
Vorgesetztenverhalten
Gut man findet immer ein offenes Ohr aber nur in der Filiale in Spanien. Auch nur von dem Geschäftsführer der Filiale in Spanien
Interessante Aufgaben
Ja kommt immer neue und interessante Aufgaben rein. Nur in Spanien
Gleichberechtigung
Wird versucht für alle Kollegen es fair zu handhaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut aber nur in der Filiale in Spanien.
Arbeitsbedingungen
Gut wir soweit alles gut und fair. Nur in Spanien in der Filiale.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut macht das die Filiale in Spanien
Gehalt/Sozialleistungen
Gut fair und Gleichberechtigung
Image
In Spanien die Filiale sehr gut das passt.
Karriere/Weiterbildung
Gut wer Lust hat kommt weiter ohne Probleme. Natürlich nur in Spanien