Hohe Fluktuation, keine Weiterbildung, geringes Gehalt, keine Zusatzleistungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Neuland Communication GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr/bessere Kommunikation
Weiterbildungen anbieten/bezahlen
Zusatzleistungen für Mitarbeiter
Kommunikation
Kaum interne Kommunikation, keine Informationen zu Gewinnen
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware, lautes offenes Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Vergütung, keine Sonderleistungen, keine materiellen Zusatzleistungen (Handy, Laptop etc.)
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen, man wird klein gehalten, Auf Anfragen zu Weiterbildungen wird oft nicht reagiert, Unternehmen beteiligt sich nicht an privat durchgeführten Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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