Trainingsunternehmen ohne Haltung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wer als Junior-Trainer was lernen will, kann dort 1-2 Jahre verbringen
Kommunikation
Kommunikation heißt hier moderieren und abarbeiten von Themen
Work-Life-Balance
ist dann Mangelware, wenn man Vollzeit hier drin ist
Umgang mit älteren Kollegen
mies, denn die Leitkultur ist eine andere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
individuell verhandelbar, aber keine Gehaltserhöhungen wie in der Wirtschaft üblich, eher Anpassungen nach unten durch Wegfall von Sonderzahlungen
Image
durch die Neuland GmbH, die gutes Moderations-Zubehör verkauft, bekommt Neuland & Partner etwas von dem Qualitäts-Image ab. Nicht immer zu Recht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht abbildbar, da keine Stellen außer der ausgeschriebenen mit der man anfängt. Weiterbildung wird gewährt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
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