6 von 9 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Nichts.
Wo soll man beginnen?
Grundkurs Mitarbeiterführung. Eine 180°-Wende wäre notwendig.
Gerade in einem kleinen Mittelstandsunternehmen wäre der Mitarbeiter und der Zusammenhalt in der Firma am wichtigsten.
Die Geschäftsleitung macht durch permanenten Druck auf alle Mitarbeiter die Arbeitsatmosphäre kaputt.
Man wird nur schlecht gemacht und Erfolge werden ignoriert.
Ein Klima der Angst und des Misstrauens hängt in der Luft.
Achtung: Aufgesetzte Maskerade!
Glänzender Auftritt nach außen, aber die Unzufriedenheit im Unternehmen ist deutlich spürbar.
Full work ... no life ... no balance - Das ist die Devise.
Wochenendarbeit und Überstunden mittlerweile schon Routine ... ob man will, oder nicht. Das steht nicht zur Debatte.
Urlaub möglichst nur, wenn es dem Chef passt.
Mit Speck lockt man Mäuse. Für das Gehalt bekommt man aber auch rein gar nichts geschenkt.
Aber Geld ist einfach nicht alles...
Gut, wenn der Chef nicht da ist...
Könnte alles super funktionieren, aber die Leitung treibt einen Keil ins Team. Keiner traut mehr dem anderen.
Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Ganz schlimm...
Gute Mitarbeiterführung sieht anders aus. Keine Empathie, kein Verständnis für nichts und niemanden.
Cholerische Reaktionen sind durchaus keine Seltenheit.
Nur einseitig durch den Chef, wenn etwas nicht passt. Ansonsten ist eine Kommunikation von der Geschäftsleitung nicht gewünscht.
Wenn man vom Chef was braucht, erhält man keinen Zuspruch, sondern meist nur Ablehnung.
Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Aufgaben an sich in Ordnung. Persönlicher Einfluss nicht möglich.
Nichts
Wo soll man nur Anfangen?
Ein Umdenken muss stattfinden! Der Mitarbeiter ist das wichtigste Gut und keine Ware die man austauschen kann wie man will!
toxisches Arbeitsklima , Friedhofsstille dort wo der Chef auftaucht, neue Leitung volle Katastrophe!
Nach außen hin glänzendes aufstrebendes Unternehmen! Im inneren eine bröckelnde Ruine. Viele werden sich umorientieren.
Was ist das? Am besten freiwillig noch Samstag und Sonn u. Feiertag arbeiten!
Krank sein! sollte man sich gut überlegen, wird einem vorgeworfen „wie man nur kann“ man kann sich ja auch schließlich „gesund schreiben lassen“
Überdurchschnittlich, hat aber leider seinen Preis! Finger weg, Geld ist nicht alles.
Karriereleiter gibt es nicht!
Gibt es zum kleinen Teil, wenn der Chef nicht in der Nähe ist, ist die Atmosphäre ein bisschen entspannter.
Siehe Gleichberechtigung
1/5 Stern wäre angebrachter, Chef und Leitung haben 0 Ahnung von Mitarbeiterführung , häufige cholerische Ausraster gegenüber Mitarbeitern
Wenn ihr an BurnOut interessiert seit, seit ihr hier richtig.
Findet nicht statt, lieber Mund halten bevor man was falsches sagt! Angst schwingt immer mit.
Jeder kommt irgendwann, wegen irgendwas ins Fadenkreuz, also Ja
Das reine arbeiten in den jeweiligen Bereichen ist sehr Abwechslungsreich ,anspruchsvoll, wenn das ganze Negative nicht wäre , könnte es vielleicht sogar Spaß machen. Es sei denn es werden Fehler gemacht dann hat der Spaß ein Ende!
Nichts
Alle genannten Punkte. Leider kann man es nicht mehr aushalten. Und das Team mit dem man sich versteht wird es bald nicht mehr geben.
Eigentlich keine. Da viele gehen wollen und sich eh keine neuen Mitarbeiter finden
Sobald eine Führungsperson die Produktion betritt ist totenstille. Jeder hat Angst was als nächstes kommt
Mehrarbeit ist selbstverständlich. Im Sommer unaushaltbar
Wird selbst auf Anfrage nicht geboten
Gehalt ist das einzige was die Angestellten hier hält.
Jeder hat Angst vor "Emotionen"
Meiner Meinung nach ganz schlimm. Auch die neue Leitung meint das man sich alles erlauben kann.
Überwachung wo man nur kann
Raucherpausen werden strikt kontrolliert.
Man sollte sich besser nichts leisten, ansonsten wird es schon einmal "emotional"
Kein positives Wort wird geäußert, kein "hallo" oder "gut gemacht". Man ist nicht viel wert
In der Produktion wird man als nichts angesehen
Ok
Nichts
Ich kommentiere hier lieber nicht da sonst die Anzeige wie alle anderen von der Geschäftsführung gelöscht wird!
Lieber nicht immer alle Bewertungen löschen lassen, sondern mal an die eigene Nase fassen!
Überstunden sind Standard
Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Wird nicht drauf geachtet
Nichts.
Bis auf die Tätigkeit / Aufgaben an sich, so ziemlich alles
Es sollte verstanden werden, wie man mit Mitarbeitern umzugehen und sie zu führen hat.
Mitarbeiter spielen sich untereinander gegenseitig aus, um dem Chef alles recht zu machen, da jeder vor ihm Angst hat.
Von außen könnte man meinen, das Unternehmen macht einen guten Eindruck. Die Mitarbeiter reden überwiegend schlecht über das UN
Zitat: work-life-balance ist überbewertet. Urlaub nie ohne schlechtes Gewissen. Auf Familie wird null Rücksicht genommen, es muss alles dem Unternehmen untergeordnet werden.
Keine Weiterbildungen.
Einstiegsgehalt je nach Verhandlung gut. Danach tut sich nicht mehr viel.
An sich nette Kollegen, aber da jeder Angst hat rausgeschmissen zu werden, herrscht Ellbogenmentalität.
Alter und Zugehörigkeit spielt keine Rolle. Mitarbeiter werden auch nach zig Jahren rausgeschmissen, wenn sie nicht mehr wie gewünscht funktionieren.
Absolute Katastrophe. Anfangs zum "Anlocken" ins Unternehmen super sympathisch und dann zeigt sich sehr schnell das wahre Gesicht. Sehr launischer Chef vor dem alle Angst haben, da Mitarbeiter im Zorn gerne mal rausgeschmissen werden. Wutausbrüche in Form von fliegenden Gegenständen kamen auch schon vor.
Grundsätzlich gut.
Es findet kaum bis keine Kommunikation statt. In den meisten Fällen wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Keine zeitnahen Feedbacks, wenn dann erst viel zu spät. Sehr launischer Chef, oft nicht mal ein Hallo und Tschüss.
An sich interessante Aufgaben. Leider wenig Entwicklungsmöglichkeiten und ohne Mitspracherecht.
Alles
Nichts, ich war dort sehr glücklich.
Keine
Ein bunt gemixtes Team
Top! Der Chef der Firma ist äußerst Verständnisvoll! Hier arbeiten viele Mütter mit schulpflichtigen Kindern.
Wenn ein Tag frei gebraucht wir, gar kein Problem! Auch eine Spieleecke wurde vom Inhaber eingerichtet!
Bedacht darauf
Ich habe dort wirklich SEHR gut verdient
Herr Neuner ist glaube ich der Umweltbewussteste Chef den ich je gesehen hab.
Mit eigenem Kompost auf dem Firmengelände, Kampagne für Blühwiesen, .... und und und
Äußerst professionell und freundlich.
Es wird ausreichend auf die Körperliche sowie geistige Gesundheit geachtet(Obstkörbchen im Aufenthaltsraum/schokolade/frisch gekocht zum Mittag/Musik im Hintergrund/besondere Matten/höhenverstellbare Tische/Werkzeuge ergonomisch.... immer was neues)
Immer ein offenes Ohr
Tätigkeiten sind abwechslungsreich
Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.