Wenn nicht die NEW, wen dann als Arbeitgeber?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Respekt und die Anerkennung der Leistung sind vorbildlich. Man wird nicht andauernd kontrolliert oder gedrillt. Man hat seine Aufgaben und tut sein Bestes, dass es läuft und das die Kunden und Arbeitnehmer zufrieden sind.
Dies spiegelt sich auch an der Kundenzufriedenheit und dem Ergebnis unseres Unternehmens wider. Weitere Vorteile: 13. Gehalt, Betriebsrente, 30 Tage Urlaub, Flex. Arbeitszeit, gutes Arbeitsklima, VWL, zusätzliche Vereinbarungen möglich, Ideen werden auch honoriert, Einbindung der Belegschaft in der Namensfindung neuer Produkte etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich bin ich rundum glücklich. Einen besseren Arbeitgeber gibt es bestimmt. Sicherlich sind die Eindrücke sehr subjektiv auf mich bezogen.
Ich kann mir auch vorstellen, dass nicht jeder meine Ansichten teilt.
Verbesserungsvorschläge
Fitness oder Sportmöglichkeiten in der Nähe vom Arbeitsplatz.
Leider sind nicht alle Kollegen am Standort sesshaft, so dass nach Feierabend aufgrund der Pendlerstrecken meist keine Zeit zum Sport bleibt.
Obst/Gemüsekörbe für MA in der Kantine wäre nicht schlecht
für MA - günstiges Auto Leasing mit Werbung der Firma
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Gespräche mit Vorgesetzten immer auf Augenhöhe.
Kommunikation
Hierzu gibt es immer alle 6 Monate eine Art Zusammenkunft, wo über vergangene Erfolge berichtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich gibt es die ein oder andere Spannung. Aber im Großen und Ganzen passt es sehr gut. Ich freue mich auf meine Kollegen.
Work-Life-Balance
So was kennen wir hier nicht. Seit dem 01.01.2017 gibt es auch keine Kernzeit mehr. In der Gruppe müssen sich die Kollegen absprechen, so dass immer jemand zu den Hauptzeiten erreichbar ist. Aber ansonsten hat man hier freie Hand und muss nur die Stunden in der Woche bzw. sein Zeitkonto in Ordnung halten.
Vorgesetztenverhalten
Immer klare Ziele und Einbezug mit Mitarbeitern bei Entscheidungen. Hier hat der Arbeitgeber in den letzten Jahren nachgebessert.
Interessante Aufgaben
Da wir einen Vorgesetzten mit einem offenen Ohr haben, wurden hier in den letzten Jahren die Aufgaben umverteilt, so dass jeder sein Pensum quantitativ und qualitativ stets hochhalten kann.
Gleichberechtigung
k.a.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in jeder Firma, ist es auch bei schwierig als betagter Arbeitsuchender eine Anstellung zu bekommen. Zumal auch die ganzen Prozesse bei uns ziemlich Komplex sind.
Ältere MA werden geschätzt aber dann auch nicht mehr in dem Maße gefördert wie junge Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Hier könnte der Arbeitgeber nachbessern. Das Gebäude ist leider kein Neubau. Klimaanlagen sucht man im Sommer vergebens. Das drückt dann auch die Leistung. Ein Büro mit fast 30 Grad ist nicht sehr arbeitsfördernd.
Technik und Ausstattung sind aber akzeptabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Hinsicht wurden in den letzten Jahren (auch vor Fukushima) Ökoprodukte eingeführt.
Im Gebäude selber wurden überall LED-Bewegungsmelder eingebaut.