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Guter Arbeitgeber, leider kein richtiges Konzept

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH in Erkelenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technisch perfekt ausgestattet, Gleitzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wird hinterfragt, wenn etwas schlecht läuft wird der Druck komplett auf dem Mitarbeiter abgeladen statt die Organisation zu hinterfragen.

Verbesserungsvorschläge

Die hohe Fluktuation gerade im Service wird nicht an der Ursache untersucht. Reiner Zahlendruck und zu wenige Mitarbeiter sind frustrierend. Dauernd kommt Arbeit dazu, aber man soll es zusätzlich machen, obwohl man so schon seine Arbeit kaum schafft. Das sorgt für Resignation und schlechte Stimmung.

Arbeitsatmosphäre

Leidet unter ständigen Änderungen. Kein Rückhalt durch Führungskräfte, nur Durchwinken zusätzlicher neuer Aufgaben. Man fühlt sich wie eine Nummer.

Vorgesetztenverhalten

Centerleiter sehr bemüht, scheitert aber am Chaos der weiteren Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Leider muss man trotz Corona immer wieder neue Leute anlernen, Abstandsregeln gelten dann nicht mehr.

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia ThissenHR Business-Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Kununu-Bewertung.

Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter/innen zu jeder Zeit bestehende Prozesse hinterfragen, Verbesserungspotenziale aufzeigen, an einer stetigen Optimierung mitwirken und verschiedene Ansätze konstruktiv erörtern.

Verständlicherweise wirkt sich jede personelle Veränderung auf bestehende Strukturen und Gegebenheiten aus. Erfreulich ist jedoch, dass die Vielzahl dieser Veränderungen konzernintern erfolgen, da
Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit einer Weiterentwicklung innerhalb der NEW Gruppe ergreifen und dem Unternehmen auf diese Weise erhalten bleiben.

Wir verstehen, dass die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen zunächst Kapazitäten bindet und sich in der aktuellen Situation besonders schwierig gestaltet. Sie ist jedoch unerlässlich, um die von Ihnen gewünschten Mehrwerte zu generieren.

Da der Großteil der Belegschaft aktuell mobil arbeitet und auch die Besprechungskultur zwangsläufig angepasst wurde, stehen sämtliche Besprechungsräume an den Standorten der NEW zur Verfügung. Sofern während der Einarbeitung auf den persönlichen Kontakt nicht in Gänze verzichtet werden kann/soll, bitten wir Sie, auf Besprechungsräume auszuweichen und sich entsprechend so zu organisieren, dass die geltenden Schutzmaßnahmen und Abstandsregelungen zwingend eingehalten werden.

Die durch Sie positiv wahrgenommene IT-Ausstattung inklusive der Collaborationstools stellen darüber hinaus eine sehr gute Unterstützung dar.

Es freut uns, dass Sie die NEW als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Sofern Sie sich hinsichtlich der Vorgehensweise bezüglich der Einarbeitung in der aktuellen Corona-Situation mit anderen Fachbereichen austauschen möchten, stelle ich gerne den Kontakt her.

Bleiben Sie gesund!

Julia Thissen
Personalmanagement NEW AG

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