Mangelnde Führungskompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulung für Führungskräfte: Das Management sollte in Schulungen und Weiterbildungen investieren, um ihre Führungsqualitäten zu verbessern und effektivere Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre: Die meisten Kollegen waren freundlich und nett.
Kommunikation
Die Kommunikation vom Management an die Mitarbeiter ist oft unzureichend.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren hilfsbereit und unterstützen einander.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen vernachlässigt die Work-Life-Balance der Mitarbeiter. Überstunden sind häufig erforderlich, und es gibt wenig Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Vorgesetztenverhalten
Das Management zeigt häufig mangelnde Führungsqualitäten und eine unklare Vision für das Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen