keine Einarbeitung - sehr hohes Turnover - Personalmangel - schlecht bezahlt -
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unbezahlten Überstunden sind gern gesehen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind oft nicht zu erreichen
Arbeitsbedingungen
altes, schlecht ausgestattetes Büro
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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