Technisch auf dem Vormarsch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbaufähigkeit und schnelle Entwicklung des Unternehmens.
Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe zwischen Administration und Mitarbeitern.
Die Karriere- & Fördermöglichkeiten des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Die Ziele etwas bodenständiger und realistischer halten.
Immer erst eine Aufgabe vollenden, bevor ein neues Projekt angefangen wird.
Über Blockchain-Technologien nachdenken, bevor diese mainstream sind.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen & Mitarbeiter sind lustig und gut drauf. Wir arbeiten an neuesten iMacs. Es wird konzentriert gearbeitet und viel über Aufgaben diskutiert. Mir fehlt einzig und allein mehr Licht im Büro.
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt und ohne lange Umwege. Es wird gern direkt miteinander gesprochen, statt sich unpersönlich Emails zu schreiben. Vom Mitarbeiter bis zur Administration sitzen wir direkt zusammen und können von Angesicht zu Angesicht diskutieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausserordentlich sozial. Es wird zusammen in der Mittagspause gegessen oder ausserhalb des Gebäudes geraucht, wobei immer auch über persönliche Themen diskutiert wird. Somit ergeben sich Freundschaften.
Work-Life-Balance
Die Arbeits-Lebens-Balance ist ausgeglichen. Urlaub kann genommen werden, wann wer möchte. Arbeitszeiten sind zwar fest eingeplant, können aber auch mal variieren, je nach Projekten und Aufgaben. Auch auf die Familie wird Rücksicht genommen, wenn es darauf ankommt.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Ansicht nach sind die Zielsetzungen manchmal zu hoch gesteckt. Meine Vorhersagen zu Zielerreichungen waren bisher realistischer, als die des Vorgesetzten. Allerdings sind hoch gesteckte Ziele auch Ansporn zu mehr Leistung und förderlich für das Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind sehr interessant, da es stetig im Wandel ist und ausgebaut wird auf allen Fronten. Besonders im Technischen Bereich nimmt das Unternehmen viel Fahrt auf und lässt sich nicht aufhalten.
Gleichberechtigung
Derzeit sind Frauen im Unternehmen überrepräsentiert und haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer unabhängig der Position im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen alt und jung gemacht. Junge Mitarbeiter bringen frischen Wind und ältere haben oft viel Erfahrung. Daraus ergibt sich eine förderliche Symbiose.
Arbeitsbedingungen
Geräte wie Computer, Schreibtische & -Stühle, Telefone, Beleuchtung usw. sind auf aktuellem Stand. Geräuschpegel ist mir häufig zu laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher wurde dies nicht besonders berücksichtigt. Meiner Meinung nach muss im Zeitalter der Digitalisierung nicht mehr so viel gedruckt werden, wie es hier immer noch getan wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt bin ich sehr zufrieden und die Gehälter der Mitarbeiter sind ausreichend und werden pünktlich gezahlt.
Image
Die Mitarbeiter fühlen sich als Teil des Ganzen, als Teil des Unternehmens und einer Art kleinen Unternehmens-Familie. Das Image des Unternehmens ist: modern, aufstrebend und familiär.
Karriere/Weiterbildung
Jeder mit Potenzial und dem eigenen Bestreben mehr zu erreichen kann in diesem Unternehmen aufsteigen und hat viele weitere Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen werden gefördert, wenn sie dem Unternehmen dienlich sind.