Keine Struktur und Verantwortlichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich persönlich nichts zu sagen man hatte oft das Gefühl man will einen benachteiligen bei Weihnachtsgeld etc. Froh dort weg zu sein gibt auch Arbeitgeber die Fordern aber auch Fördern mit Struktur!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Ständige Versuche die Azubis oder Mitarbeiter zu benachteiligen
-Desinformation alte Ausbildungsbedinugen (Nicht mehr Zeitgemäß)
-Keine Ausbildungsstruktur oder faire Characterliche Förderung des Azubis
Verbesserungsvorschläge
Strucktur schaffen! Ausbildung morderner machen zusammen mit den Auszubildenden an der Ausbildung arbeiten. Mit den heutigen Rahmbedingungen der Ausbildung vertraut machen es ist nicht mehr 1970! Intern klare Ausbildungsplan schaffen an dem man sich hält!
Die Ausbilder
Keiner Fühlt sich Verantwortlich!
Selbstausbildung bedeutet die Devise.
2ter Stern ist rein für die Mitarbeiter die versucht haben uns eine schöne Ausbildung zu ermöglichen.
Spaßfaktor
Viel Stress, kein klares Ausbildungskonzept.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Teil der Belegschaft dem die Auszubildenden nicht egal war hat sich super engeargiert, konnte leider die Defizite des Ausbilders oder der Führung nicht herraus holen.
Respekt
Da man versucht hat andere Regelungen neben dem Berufsbildungsgesetz zu schaffen würde ich sagen das kein Respekt den Auszubildenden gegenüber vorhanden ist. Diese Energie hätte man in die Tätigkeiten der Auszubildenden stecken können.
Karrierechancen
Möchte man selbst nicht bei der Destruktiven Führung.
Arbeitsatmosphäre
Durch die schlechte Struktur und nicht beschäftigung "Langweilt" man sich dort stark was die Freude an der Arbeit nimmt.
Ausbildungsvergütung
Geht definitv Zeitgemäßer
Arbeitszeiten
War in Ordnung