Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Niveau-Fenster 
Westerburg 
GmbH
Bewertung

Guter und nachhaltiger Arbeitgeber, der für die Zukunft vorbereitet ist und stetig in die Produktion investiert.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nach dem Kennenlernen versteh ich mich sehr gut mit meinen Kollegen/Vorgesetzten. Bei Rückfragen kann ich mich problemlos an die Mitarbeiter/Vorgesetzten wenden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in meiner Abteilung auf jeden Fall gegeben. Kann in gewissen Situation etwas nachverbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Ab dem ersten Tag wurde ich sehr gut aufgenommen. Seitdem ich meine Arbeitskollegen kennengelernt habe, pflege ich ein sehr gutes Verhältnis zu denen.

Work-Life-Balance

Die Urlaubsplanung ist bei einer frühzeitigen Anmeldung kein Problem.
Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen, falls private Schicksalsschläge oder Krankheitsfälle in der Familie vorkommen.
Es kann zu Überstunden kommen, falls das Tagesziel/Wochenziel verfehlt wurde. Aber es werden auch weniger Stunden gearbeitet, falls die Abteilung die erforderliche Menge abgearbeitet hat.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde ein gutes Verhältnis aufgebaut. Ích finde die direkte und ehrliche Art sehr gut.

Interessante Aufgaben

In einigen Abteilungen gibt es sehr schöne individuelle Schreinerarbeiten zu erledigen. Jedoch ist es in einer Linienfertigung üblich, dass es auch eintönige Arbeitsschritte gibt.

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleiche Aufstiegschance.
Für WiedereinstiegerInnen steht immer die Tür offen.

Arbeitsbedingungen

In einer Fenster- und Türenproduktion ist es üblich, dass Gefahren beim Arbeiten entstehen können. Jedoch werden hier auf die Gefahren hingewiesen und drauf geachtet, dass ein sicheres Arbeiten gewährleistet wird.
Weitere Pluspunkte: Arbeiten in der Halle und nicht auf der Baustelle & Maschinen werden erneuert und automatisiert, um u.a. automatisiertes Arbeiten zu fördern.
Minuspunkt: In gewissen Abteilungsbereichen ist ein Gehörschutz Pflicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet sehr darauf, umweltbewusster zu arbeiten.
Ein paar Beispiele:
Ausschließlich zertifiziertes Holz, es wird mit den Holzresten geheizt, viel Energiegewinnung durch Solar, mehrere Stromtanksäulen sind verfügbar, Firma stellt den Azubis ein elektrisches Auto zur Verfügung, ...

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind okay. Es wird immer pünktlich bezahlt.


Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

NIVEAU-Team, Marketing & Vertrieb
NIVEAU-TeamMarketing & Vertrieb

Sehr geehrter Mitarbeiter,
Sehr geehrte Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Ein harmonisches Arbeitsumfeld und die offene Kommunikation sind uns wichtig. Wir setzen auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Was die Work-Life-Balance betrifft, haben Sie festgestellt, dass die Urlaubsplanung gut verläuft und Rücksicht auf persönliche Situationen genommen wird.

Wir bieten unseren Mitarbeitern jedes Jahr arbeitsmedizinische Maßnahmen an, die Seh- und Hörtests sowie Lungenfunktionstests umfassen. Damit möchten wir sicherstellen, dass Ihre Gesundheit bestmöglich geschützt wird.

Nochmals vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung.

Ihr NIVEAU-Team

Anmelden