Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Bezahlung, vor allem bei den Mitarbeitern die schon 20 - 30 Jahre im Betrieb sind nachbessern
Arbeitsatmosphäre
Wurde von Jahr zu Jahr schlechter
Kommunikation
Wie schreibt man das?
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
private Belange zählen nicht
Vorgesetztenverhalten
Haben alle keine gute Kinderstube
Es werden nur ihre Lieblinge gegrüßt und nach dem Wohlbefinden gefragt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter interessiert nicht, Hauptsache das Konto Vorgesetzten ist voll
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt und im Sommer zu heiß
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn wird hier groß geschrieben und sich noch damit gerühmt
Möchte man mehr Lohn, soll man gleich mehr machen. Erstmal gerecht bezahlen und dann mehr Leistung verlangen
Gut Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld
Image
Wurde vor Jahren weggeworfen
Karriere/Weiterbildung
Wer schleimt kommt weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Als Arbeitgeber nehmen wir das Feedback unserer Mitarbeiter ernst und sind stets daran interessiert, unseren Betrieb zu verbessern.
Wir bedauern zu hören, dass Sie mit bestimmten Aspekten Ihres Arbeitsumfelds unzufrieden sind. Um jedoch konkrete Maßnahmen zur Verbesserung ergreifen zu können, wären detailliertere Informationen hilfreich. Wir würden es sehr schätzen, wenn Sie sich mit unserer Personalabteilung in Verbindung setzen könnten, um Ihre Bedenken weiter zu erläutern. Auf diese Weise können wir die genauen Ursachen identifizieren und gemeinsam nach Lösungen suchen.
Unsere Mitarbeiterzufriedenheit ist uns sehr wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir verbessern ständig die Kommunikation und stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter die notwendige Unterstützung erhalten, um ihre Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Wir haben Ihre Anmerkungen zur Kenntnis genommen und werden prüfen, wie wir die Situation weiter verbessern können.
Darüber hinaus sind wir stolz auf unser Team und unsere gemeinsamen Erfolge. Wir bemühen uns, ein Unternehmen zu sein, das auf gegenseitigem Respekt und einer offenen Kommunikation basiert. Wir schätzen das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter und möchten sicherstellen, dass jeder die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Wir sind offen für ein Gespräch, um Ihre Anliegen genauer zu besprechen. Ihr Feedback ist uns wichtig, um uns kontinuierlich zu verbessern und zu wachsen.
Sie können uns per Telefon unter der Rufnummer 02663 2901-748 oder per Mail Kontakt@niveau.de erreichen.
Ihr NIVEAU-Team