Keine faire Beurteilung der Arbeitsleistung von Arbeitnehmerinnen. Kein angenehmes Arbeitsumfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Von der Geschäftsführung nach unten mangelnde Kommunikation. Es wurde mündlich sehr gut bewertet, im Bewertungsbogen hingegen nur Durchschnittlich. Eine Verbesserung war somit nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Keine Möglichkeit kritische Punkte zu besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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