Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken - Mangel an Vorgesetztenverhalten.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gar nichts.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Neuste Technik den Mitarbeitern zur Verfügung stellen, sodass allen Mitarbeitern das Home Office gewährt werden kann, und das OHNE Bauchschmerzen. Dass der Vorgesetzte Nachts dadurch nicht schlafen kann, sieht man ihm an.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Gerade in der derzeitigen Krise.
Kommunikation
Ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten besteht so gut wie gar nicht. Nur durch die derzeitige Krise ist es teilweise gestattet, von zu Hause aus zu arbeiten. Das Gefühl, das uns der Vorgesetzte uns Mitarbeitern vermittelt lässt einem zu wünschen übrig.
Die Möglichkeit Überstunden abzubauen besteht ebenfalls nicht. Auszahlungen sind ebenfalls nicht möglich!
Vorgesetztenverhalten
1 Stern ist in diesem Fall noch zu viel.
Interessante Aufgaben
Teilw. interessante Aufgaben, jedoch hat der Vorgesetzte einen nahezu vollständigen Einfluss, sodass eine freie Entfaltung kaum möglich ist.
Gleichberechtigung
Jeder wird anders vom Vorgesetzten behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Oftmals wird an der falschen Stelle gespart, das sich an der hohen Fluktuation der Mitarbeiter wiedergespiegelt hat - Langjährige Mitarbeiter haben das Unternehmen mittlerweile verlassen. Gutes Personal und wichtige Erfahrungen sind dadurch verloren gegangen.
Arbeitsbedingungen
Zu viel negatives... Mit der IT fängt es schon an. Die Büros sind ziemlich veraltet
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung, das heutzutage das Mindeste ist. Das Gehalt jedoch bewegt sich verhältnismäßig eher im unteren Bereich, wenn man bedenkt, dass man sich in einer Großstadt wie Hamburg durch dieses üppige Gehalt über Wasser halten muss.
Neue Kollegen werden i.d.R. mit befristeten Verträgen eingestellt. Ein Wechsel aus einem unbefristetem Arbeitsverhältnis empfehle ich eindeutig nicht, da eine Entscheidung relativ kurzfristig seitens des Vorgesetzten kommt. Hauptsache die Boni/Prämie vom Vorgesetzten fällt nicht weg.
Image
Unternehmen gehört zur Hamburger Sparkasse.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich und wird nicht gewünscht.