PR Agentur aus den 80ern Keine neuen Kunden, interessante neue Kunden werden nicht geworben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Gehalt, Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Die inhabergeführte Agentur konnte mit der Digitalisierung noch nicht Schritt halten. Es gibt keinen Mut, Neues zu wagen oder überhaupt neue Kunde zu akquirieren.
Arbeitsatmosphäre
Kleine Einzelbüros
Kommunikation
Unter Kollegen ok, zum Chef: null
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich. Babyboomer alte weiße Männer machen ihren "Job" und trinken Wein dabei.
Interessante Aufgaben
Noch vorhandene Kunden nicht uninteressant.
Gleichberechtigung
Männer verdienen per se mehr qua Einstellung.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir nicht.
Arbeitsbedingungen
Gute Verkehrsanbindung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunden diktieren diese. Ansonsten: Alles ausdrucken, papierlos ist für Gen X-Z
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Zusatzleistungen
Image
Richtig schlecht, im Vergleich mit anderen Bremer Agenturen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, diese Möglichkeiten
Work-Life-Balance
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