Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Brautkleider und Schuhe sind wirklich sehr schön.
Verbesserungsvorschläge
Neben der Bezahlung sollten definitiv auch die Arbeitsatmosphäre und sonstigen Arbeitsbedingungen verbessert werden.
Es fehlten einige Ipads mit denen wir die Bestellungen der Bräute aufgegeben haben. Und anstatt in teuere Apple Produkte zu investieren, wie wäre es mal den Mitarbeitern tatsächlich wichtige Arbeitsutentisilien zur Verfügung zu stellen?
Im Sommer waren es fast 30 Grad im Showroom und die Beraterinnen hatten nur 3 Ventilatoren da. In der Werkstatt ist sogar mal eine Schneiderin zusammengebrochen, weil es so unendlich heiß wurde.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit bei noni hat mich im wahrsten Sinne krank gemacht. Wenn man krankgeschrieben war kamen nur abfällige Kommentare und wenig Verständnis. Am Ende war ich physisch richtig angeschlagen, sodass ich nicht mehr zur Arbeit kommen konnte. Zudem wurde von Tag 1 an unglaublich viel gelästert, wodurch die Arbeitsatmosphäre immer sehr angespannt war.
Kommunikation
Es heißt zwar immer, dass man über alles sprechen kann, aber Probleme werden nie wirklich angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen Kolleginnen war das sehr gut. Allerdings wurde an vielen Stellen sehr oft die Schuld auf die Mitarbeiter geschoben, dadurch war natürlich auch die Stimmung im Team oftmals angespannt.
Work-Life-Balance
Es wird immer so getan als wäre das Label total klein, nachhaltig und sozial. Bei der Behandlung der Mitarbeiter merkt man davon wenig. Wie oft ich zwischen den Beratungsterminen keine oder eine zu kurze Pause hatte möchte ich garnicht zählen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte im Showroom war ok, allerdings auch ziemlich überarbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Bräute zu beraten war immer sehr schön und die Kundinnen sind sehr freundlich.
Gleichberechtigung
Da es eine Brautmodenmarke ist, bewerben sich natürlich weniger Männer. Allerings ist der einzige Mann, der in der Firma arbeitet unfassbar unhöflich und alle lassen ihm dieses Verhalten durchgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leute im hohen Alter könnten dieses Arbeitspensum garnicht leisten.
Arbeitsbedingungen
Die Lage des Showrooms ist sehr zentral.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe unten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt. Besonders die Scheiderinnen werden unter dem Vorwand, dass der Beruf überall nicht gut bezahlt wird, wirklich sehr schlecht bazahlt und müssen echt viel arbeiten.
Image
Mehr Schein als Sein. Die Brautmode wird als so hochwertig verkauft, aber der Laden selber ist nicht wirklich hochwertig oder sauber.
Karriere/Weiterbildung
Der hohe Mitarbeiterverschleiß sagt alles.