Echt zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Von der Teamleitung findet ein ständiger Dialog statt. Gute Arbeit und Anstrengung zahlt sich aus. Mitarbeiter werden gefördert und gute Arbeit wird gesehen. Kritik wird offen kommuniziert.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen müsste noch etwas ausgebaut werden, daran wird aber durch Schulungen der Führungskräfte stark gearbeitet. Wichtige Infos werden direkt durch den Vorgesetzten kommuniziert. Kritik an Vorgaben wird auch nach oben weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein offener Austausch wenn es Dinge gibt die einen stören. Man kann immer miteinander reden und niemand fühlt sich auf den Schlips getreten. Zumindest ist es nun bei dem aktuellen Team so :-)
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit bis 16 Uhr ist gut, man hat nach der Arbeit noch etwas vom Tag. Urlaub für Termine oder Anlässe ist nie ein Problem. Bei der Urlaubsplanung wird aufeinander acht gegeben, damit jeder möglichst seinen Wunsch bekommt. Natürlich wird ein längerer Urlaub in der Hauptgeschäftszeit, in der am meisten los ist, nicht genehmigt. Ausnahmen können aber nach Absprache sein. Diese Zeiten wurden bei der Bewerbung aber bereits besprochen. Man weiß worauf man sich einlässt. Um Kollegen im Home-Office klar zu machen, warum man gerade nicht ans Telefon gehen kann, wird dies in einem Chat kurz erwähnt. Getrackt wird das nicht. Ich meine, was bringt es einem zu wissen wie oft man in der Woche aufs Klo geht?
Vorgesetztenverhalten
Egal ob direkter Vorgesetzte oder eine Höhe darüber, es ist immer ein offenes Ohr da und es wird nach der bestmöglichsten Lösung für den Arbeitnehmer gesucht. Ausgrenzung oder gar Mobbing, habe ich hier wirklich noch nie erfahren. Es ist ein lockeres Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich variiert das Aufgabengebiet nicht stark, jedoch ist nicht jeder Fall z.B. eines Kunden gleich. In vielen Fällen ist je nach Aufgabe das eigene Können und die Kreativität im Umgang gefragt. Ein bisschen Grips brauch man hier schon. Es ist nicht einfach stumpfe Arbeit und immer das Gleiche.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Aufstiegschancen egal ob Mann oder Frau. Auch Quereinsteiger sind hier gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium ist bunt gemischt, von Jung bis Alt. Jeder wird bei guter Arbeit gleich gefördert.
Arbeitsbedingungen
Technik und Büromöbel auf dem neuesten Stand. Wasser und Kaffee werden vom Arbeitgeber kostenfrei gestellt. Ergonomisches arbeiten durch z.B. höhen verstellbare Tische möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Produkte und Verpackungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Einstiegsgehalt. Prämien und Weihnachtsgeld werden ebenfalls gezahlt. Man sich immer bewusst sein auf welche Stelle man sich bewirbt. Bei einer höheren Qualifikation auf einen niedrigeren Job kann man natürlich nicht das gleiche Gehalt erwarten.
Image
Die Firma Woll ist vor allem unter den Köchen bekannt. Wenn man sich etwas mit Kochgeschirr auseinander gesetzt hat, wird man auch über den Namen Woll stolpern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden gefördert. Gute Arbeit wird mit einem beruflichen Aufstieg ebenfalls belohnt.