Ein kleiner, freundlicher & familiärer Betrieb.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegial, familiär sowie fördernd und fordernd.
Fleißige, technikbegeisterte Menschen werden sich hier heimisch fühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fortbildungsmöglichkeiten müssen erweitert werden!
Aber sowas formt sich erst in solch jungen Firmen.
Verbesserungsvorschläge
An der Digitalisierung bleiben & eventuell einen Betriebsurlaub für eine Fortbildung planen.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist immer ein freundliches Klima gegeben, manchmal kann es stressig werden, dies wird aber nicht an Mitarbeitern ausgelassen.
Kommunikation
Planung und Kommunikation mit der Führungsebene passen sehr gut, Allgemeine Planung kann manchmal etwas Zeit in Anspruch nehmen. (Besserung durch Digitalisierungsplan läuft)
Kollegenzusammenhalt
Hier wird niemanden was vorgehalten, wenn das Leben mal dazwischen spielt, bin ich hier imemr auf Verständnis gestoßen.
Work-Life-Balance
Ich darf mir Home-Office Tage planen, solang es in einem gesunden Maße zur Produktivität steht. Komme neben der Arbeit gut klar mit Terminen und dem Haushalt. Besser geht kaum.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene ist freundlich und bemüht sich dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen. Der Chef lässt echt mit sich schnacken.
Interessante Aufgaben
Man kommt um die Fleißaufgaben nicht herum, der Themenbereich an sich ist aber sehr Interessant.
Gleichberechtigung
Ob männlich, weiblich oder divers. Deine Identität und Orientierung spielt hier auf der Arbeit keine Rolle. Mensch ist Mensch.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben nicht wirklich ältere Kollegen, jedoch haben wir schon mit älteren Menschen gearbeitet und diese haben genau die selbe Behandlung wie jeder andere Mensch hier erfahren.
Arbeitsbedingungen
Manchmal ist man etwas auf sich gestellt, aber wer eine Lösung sucht, findet diese auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir verkaufen grüne Energie, jedoch könnten ein paar Dinge abgeändert werden um die Umweltfreunlichkeit weiter zu fördern.
Sozialbewusstsein ist vorhanden, es wird öfter an Pflegehäuser in der Region gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei dem Gehalt muss man auch etwas gucken in welchen Bereich man jetzt unterkommt.
Natürlich werden unterschiedliche Tätigkeiten auch unterschiedlich vergütet, aber die Bezahlung an sich ist fair.
Image
Größenteils höre ich nur positives, nicht alles ist perfekt, aber man bemüht sich ein gutes Image zu führen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wurden mir bereits versprochen, nur die zeitliche Umsetzung ist für kleine Betriebe manchmal einfach sehr schwierig. Jedoch wird hier auf jeden Fall Budget geplant.