Geschäftsführung hat gewechselt
Arbeitsatmosphäre
Seitdem der ehemalige Geschäftsführung nicht mehr im Unternehmen ist, ist die Arbeitsatmosphäre leider nicht mehr besonders gut.
Kommunikation
Wir wurden leider sehr spät über den Wechsel der Geschäftsführung informiert. Wurde wahrscheinlich gemacht, damit die Mitarbeiter nicht vorher kündigen. Ist leider sehr traurig, wenn man zu solchen Maßnahmen greifen muss, anstatt die Mitarbeiter davon zu überzeugen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war früher eindeutig besser. Seit dem Wechsel gibt es zwischen den Standorten keinen Zusammenhalt mehr
Vorgesetztenverhalten
Die Aussagen der Vorgesetzten widersprechen sich. Man hat auch das Gefühl, dass man nicht als Mensch wertgeschätzt wird, sondern nur eine "Nummer" ist. Das war vor dem Geschäftsführungswechsel genau andersherum.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitslast ist nicht gleichmäßig verteilt. Dies spiegelt sich leider nicht im Gehalt der Mitarbeiter wieder.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter User,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Leider kann ich Ihr Feedback nicht nachvollziehen. Mit allen Mitarbeitern habe ich direkt nach Amtsantritt gesprochen und auch einen Weg aufgezeigt wie der nächste Schritt bei der NEF aussehen kann.
Gerne stehe ich Ihnen wie gewohnt zur Verfügung wo wir die einzelnen Punkte besprechen können.
Grüße aus Braunschweig
Robert Nahrstedt