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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nordeck IT + Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nordeck IT + Consulting
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nordeck IT + Consulting
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    133%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile redet keiner mit niemandem mehr gefühlt. So Vieles bleibt auf der Strecke, insbesondere Wissen.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile gibt es gefühlt keine Kollegen mehr da jeder nur noch remote arbeitet. Die Büros sind Menschenleer

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was immer noch aktuell und unverändert bleibt. Man kann sich immer noch einteilen wie, wann und von wo man arbeitet.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab auch damals schon keine Vorgesetzten, sondern nur Scrum Master Coaches, Product Owner oder Product Lead. An sich gut jedoch findet man hier kein technisches Verständnis mehr. Für eine IT Entwicklungs- und Beratungsfirma ein Graus...

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier herrscht Verständnis und vertrauenvollen arbeiten auf Augenhöhe, ein angenehmeres Arbeitsumfeld kann ich mir nicht vorstellen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch dass die ein Selbstorganisiertes Unternehmen ist kann es leider auch mal an der Kommunikation haken

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