Kündigung nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit, direkt nach der Elternzeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach zehn Jahren Betriebszugehörigkeit wurde ich nach meiner zweijährigen Elternzeit betriebsbedingt gekündigt. Für das Gespräch musste ich extra nach Feldkirchen fahren (191 km einfach) – nach zwei Stunden wurde mir dann mitgeteilt, dass keine Arbeit mehr für mich da ist. So geht man nicht mit langjährigen Mitarbeitern um.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation, Respektvoller Umgang bei Kündigungen, Wertschätzung der Mitarbeiter, Vermeidung unnötiger Belastungen
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist schlecht gelaunt.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen