Bei NORDSTAFF, für NORDSTAFF, mit NORDSTAFF
Arbeitsatmosphäre
Der Teamgeist geht bei uns allem voran, worauf sich begründen lässt, dass wir als Dienstleister stets motivierte Mitarbeiter im Feld haben, die sich sowohl untereinander als auch mit anderen bestens verstehen.
Kommunikation
Informativ
Kollegenzusammenhalt
Als Team ist man immer nur so stark wie das schwächste Glied sagt man und dem habe ich auch nichts entgegenzusetzten. Funktionale Kommunikation lässt daher ausmachen, Wer, Wann eine Pause benötigt.
Dieser ständige Austausch verhindert, dass Ketten reißen und Kollegen/in zusammenhalten.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass wir freie Wahl haben zu entscheiden, an welchen Tagen wir arbeiten möchten, stellt sich fast wie von allein ein Gleichgewicht der Work-Life-Balance her.
Vorgesetztenverhalten
Herrn Rabanizada sucht das Gespräch zu seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe zu halten und gibt sich stets als vertrauenswürdig, loyal und hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative zeigen, am Firmenaufbau mitwirken und Aufstiegschancen erhöhen. Als Mitglied in unserem Team kannst Du viele interessante Aufgaben übernehmen und daran wachsen.
An dieser Stelle ziehe ich meinen Hut vor unserem Arbeitgeber, der mich nicht nur fordert, sondern auch fördert, über mein bisheriges Level zu steigen, indem mir Verantwortung übertragen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
NORDSTAFF beschäftigt auch ältere Arbeitnehmer und als ein teamorientiertes Unternehmen schätzen wir jedes unserer Mitglieder unabhängig vom alter der Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen in der Regel nach dem 1. und dementsprechend muss ich vorbereitet sein. Ist mein Konto also mal nicht ausreichend gedeckt können Rechnungen evtl. nicht abgebucht werden.
Image
Jeder von uns, mich mit inbegriffen trägt zur Verbesserung des Firmenimages bei. Zusammengefasst: Das Image ''unserer'' Firma spiegelt die Meinung unserer Kunden und Vertragspartner über uns wieder.