Sehr guter Arbeitgeber mit Defiziten in der Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut. Alle gehen rücksichtsvoll und nett miteinander um. Es gibt quasi niemanden, der aus der Reihe tanzt. Auch im Bewerbungsprozess wird stark darauf geachtet, dass die Person zum Team und generell zu Nortal passt. Dafür findet eine Hospitation mit dem Bewerber statt, um zu schauen ob es auch wirklich passt
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings durch den Vorstand und auch innerhalb der (Projekt-)Teams. Man ist eigentlich immer auf Stand, was aktuell passiert.
Kollegenzusammenhalt
Es wird super viel Rücksicht auf die einzelnen Mitarbeiter genommen und immer geschaut, dass alle es unter einen Hut bekommen. Falls Fehler vorkommen ist das kein Drama und man schaut gemeinsam, wie der Fehler behoben werden kann.
Work-Life-Balance
Ich hatte noch nie einen Arbeitgeber, wo so viel auf eine vernünftige Work-Life Balance geachtet wird. Wir können quasi vollständig Remote Arbeiten ("Remote first"), sofern man in den Projekten nicht ab und an beim Kunden vor Ort auftauchen muss, was aber eher die Ausnahme ist. Arbeitszeiten können frei gewählt werden (so kann man auch mal flott zum Arzt gehen), solange es mit den Kundenterminen zusammenpasst. Es gibt Freizeitausgleich ab der ersten Minute und man kann diesen auch beliebig nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer sehr gut.
Interessante Aufgaben
Teilweise empfinde ich die Projekte als etwas Trocken. Aber es wird immer darauf geachtet, dass man Abwechslung im Arbeitsalltag hat (wenn man das denn möchte) und auch mal in andere Bereiche und Themen reinschnuppern kann.
Gleichberechtigung
Es gibt viele weibliche Vorgesetzte, auch in den höheren Führungsebenen. Es macht keinen Unterschied, ob man Mann oder Frau ist, um aufzusteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt vergleichsweise wenig ältere Kollegen. Diese werden aber sehr geschätzt und ihre Arbeits- und Lebenserfahrung trägt zum Projekterfolg bei.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter bekommen Laptop, Tastatur, Maus und Bildschirm gestellt. Zusätzlich auch ein Diensthandy und auf Wunsch ein Bürostuhl, den man sich selber aussuchen darf. Das Berliner Büro wurde gerade erst teilweise neu gestaltet. Zudem gibt es eine große Terrasse - sehr cool!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir pflanzen Bäume für jedes Projekt!
Gehalt/Sozialleistungen
Der einzige Nachteil an Nortal. Die Gehälter sind nur unteres Mittelfeld und unterscheiden sich auch stark zwischen den Stellen. Gehaltsverhandlungen sind hart und wenn man mit einer Gehaltserhöhung nicht einverstanden ist, hält einen auch keiner auf zu gehen. Das ist sehr schade und führt häufig zu Wissensverlust in den Projekten. Immerhin kann man durch Salary Ranges sein Gehalt innerhalb der Position vergleichen.
Karriere/Weiterbildung
Super! Man bekommt Zertifikate, Coachings und Weiterbildungen bezahlt. Es gibt sogar Bildungsurlaub.