Kein guter Notenschnitt…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Aufgesetztes „lockeres“ Verhalten der Geschäftsführung. Tatsächlich knallharte „Hire and Fire“ Firmenpolitik. Um bestimmte Dinge zu rechtfertigen wird auch offen ins Gesicht gelogen und werden fadenscheinige Gründe genannt.
Interessante Aufgaben
Recherche zu bestimmten Noten kann Spaß machen. Dies ist jedoch die Ausnahme. Normal ist jedoch 08/15 Kundenservice (Auftragsannahme und Reklamationen via E-Mail und Telefon).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialkompetenz der Geschäftsführung nicht vorhanden. Am besten man zeigt keinerlei Zeichen von Schwäche.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt mit deutlich Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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