Viel Arbeit, halbherziges umstrukturieren, taube Ohren,Leute an falschen Positionen ,das geht besser!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit während der Arbeit steht ganz oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kontinuität, Alles auf Gewinnmarge ausgelegt. Lässt an Gewinn der Firma nicht wirklich teilhaben. Risiken werde auf beschäftigte abgewälzt. Gewinn streichen die Aktionäre ein.
Verbesserungsvorschläge
Ist den Details beschrieben. Nicht nur anhören sondern tun was man vorschlägt.Sich an vereinbartes halten.Nicht nur kurzfristig denken sondern auch mal mittelfristig investieren.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Bereichen gut, die Bereiche miteinander könnten mehr, wenn geeignete Leute auf den Schlüsselpositionen sitzen würden
Kommunikation
Verbesserungsbedürftig. Abteilungen untereinander . Es wird von den Führungskräften nicht eingefordert
Kollegenzusammenhalt
Sonst gäbe es hier schon lange großes Chaos
Work-Life-Balance
Die ist ok
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt falsche Leute auf falschen Positionen. Unternehmensziele werden versucht durchzudrücken , ohne Rücksicht auf Verluste. Man hört sich zwar alles an und kann Vorschläge geben. Grundsätzlich bleibt aber alle so wie es mal beschlossen wurde.
Interessante Aufgaben
Eineige machen viel, andere weniger. Man darf sich in seiner Hoffnungslos überfüllten „Box „ bewegen, muss da auch raus, damit man Luft holen kann und ein paar Kugeln zur Tür herauskullern, wo dann andere drüber stolpern .
Gleichberechtigung
Ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sonst würde der Laden zusammenbrechen
Arbeitsbedingungen
Da tut sich was. Teilweise sehr laute 2-3 Mann Büros, teilweise veraltete Computer und verschlissene Stühle. Soll teilweise erneut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma macht was sie rein unternehmerisch und gesetzlich muss. Könnte entschieden mehr sein. Umweltbewusstsein lässt zu wünschen übrig .
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich für die Branche. Gleichmacherei! Zahlt Tarif aber nicht mehr. Mehr Verantwortung bei gleichem Gehalt. Entgeltstruktur wird so gebogen wie die Firma es Braucht. Einzelne Ingenieure verdienen mehr als seine Führungskraft. Stellvertreter bekommen nichts außer den Titel im Ornigram.
Image
In den letzten Jahren in den Keller gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an