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Novaled 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Arbeitgeber mit Luft nach oben

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Benefits und zu verschiedenen Anlässen Geschenke für die Arbeitnehmer. Allgemein ist der Arbeitgeber versucht vieles für die Arbeitnehmer zu machen, aber einiges wird bewusst 'vergessen' (Wöchentliche Arbeitszeit)
Die Kollegen sind toll und auch die Gleitzeit macht es um einiges entspannter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Befristungen wird die Frist zum verbleib im Unternehmen meist bis zum Schluss ausgereizt

Verbesserungsvorschläge

Testen einer 37,5-38h-Woche
Die Möglichkeit schaffen sich selbständig Aufgaben aus einem Pool nehmen zu können, wenn die Zuteilung mal wieder zu lange dauert, dies auch ohne Rücksprache
Trotz Gehalts Anpassungen im letzten Jahr sind die Gehälter noch deutlich unter den deutschen Durchschnitt

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, nette Kollegen

Kommunikation

Informationen zu z.B. Wartungen kommen nicht selten dann wenn sie stattfinden (viel zu spät). Wenn einen Aufgaben zugeteilt werden müssen und man frühzeitig anmerkt, dass man in 2-3 Tagen neue aufgaben braucht kommt es nicht selten vor an Tag x die Aufgabe erst am Nachmittag zu erhalten
Abteilungen sind relativ stark von einander abgegrenzt, Kommunikation teils nur über Vorgesetzte möglich

Kollegenzusammenhalt

Hilfe ist immer da, wenn man sie braucht. Und zwischenmenschlich passt es auch.

Work-Life-Balance

40h Woche ist mittlerweile antiquiert. Man kann zwar mit den Stunden runter gehen aber natürlich nicht bei gleichen Gehalt, auch wenn man bei beispielsweise 37,5h die gleiche Arbeit schafft, da besonders in Punkto Aufgabenverteilung (besonders rechtzeitige) gearbeitet werden muss

Vorgesetztenverhalten

Einige Fehler (auch einmalige) werden einem lange vorgehalten

Karriere/Weiterbildung

Stark positionsabhängig, teilweise überhaupt nicht möglich/gewünscht


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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