19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Novazoon GmbH (Karlsruhe) Vorstellungsgespräche
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2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistentin der Geschäftsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Executive Assistant in Teilzeit
Bewerber/inHat sich 2023 als Executive Assistant in Teilzeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller, offener Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2021 als Full-Stack Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr professioneller, freundlicher und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Teamassistenz Marketing & Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Professioneller und guter Prozess, nette Personen und gute Firma.
Bewerber/inHat sich 2021 als Fullstack Developer beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Guter Prozess. Faire Behandlung.
Bewerber/inHat sich 2021 als Innovation Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Guter Prozess, gute Gespräche
Bewerber/inHat sich 2021 als Software Expert/Full Stack Developer beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Als Arbeitgeber sollte ich mir auch einmal Gedanken machen, welche Wertschätzung ich einem Bewerber entgegenbringe.
Bewerber/inHat sich 2021 als Software Developer Full Stack beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
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Personaltechnisch liegt hier einiges im Argen.
Bewerber/inHat sich 2021 als Expert Business Model Innovation & Venturing (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
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