Schlechter Arbeitgeber - Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gerecht behandeln, Unfähige Ja-Sager nicht mit Beförderung belohnen.
Überflüssige Führungskräfte und Bereiche (z.B. Strategie) abbauen und das Geld in Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
Der Bereich IT-Services ist seit der Umstrukturierung komplett im Abseits. Nur Entwicklung und WaWi stehen im Mittelpunkt, weil der IT-Leiter keine Ahnung vom Betrieb hat. Dazu kommen noch Ankündigungungen, dass der IT-Betrieb sowieso ausgelagert werden soll. Keine Zukunft also.
Kommunikation
Wir sind die tollsten!!
Bei der Veröffentlichung des Jahresberichts : Umsatzwachstum, Marktführer und alles ist super. Aber wer findet den Fehler? 11 Mio Verlust werden unter den Tisch fallen lassen.
Auch sonst werden die Missstände ignoriert und Anregungen nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es war mal wirklich klasse hier zu arbeiten, aber jetzt: Nur noch Druck! Jeder macht nur das nötigste und versucht möglichst keine Fehler zu machen. Die meisten versuchen, die Arbeit anderen zuzuschieben.
Work-Life-Balance
Ha! Unterbesetzt und dann wird erwartet, dass man tags, nachts und am Wochenende da ist. Nicht falsch verstehen: in der IT ist Arbeiten außerhalb der Rahmenzeiten normal, aber verteilt über ausreichend viele Mitarbeiter!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Der IT-Leiter hat keine Ahnung, klüngelt nur mit seiner „Kollegin“ und lässt sich von ihr fernsteuern.
Ob der neue IT-Vorstand (dafür ist Geld da!) etwas reißt, bleibt abzuwarten. Aber auch hier: kein Interesse am IT-Betrieb.
Interessante Aufgaben
Naja. Keine neue Entwicklung, nur der verzweifelte Versuch, den Betrieb hochzuhalten. Technologischer Stillstand. Schönen Gruß an den Datenschutz: es soll unternehmen geben, die schon die Cloud nutzen ;-)
Gleichberechtigung
Frauen verdienen schlechter, aber es gibt hier auch kaum Frauen.
Arbeitsbedingungen
Die IT Umgebungen sind inzwischen veraltet. Office 365 und moderne Cloud Dienste werden vom Datenschutz seit Jahren nicht freigegeben.
Die Büros sind schick, allerdings arbeiten die meisten Kollegen im Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Was soll man von einem Unternehmen erwarten, das in 2 Jahren 145 Mio an bilanzieller Überschuldung eingefahren hat?
Image
Am Boden - Kundenvertrauen ist zerstört
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst die Initiative ergreift, gibt es Schulungsangebote. Außerm seit Jahre die selben Datenschutzschulungen zum mitsprechen.
Karriere: Versprochene Entwicklungen sind seit Jahren eingefroren. Eine Kollegin wartet seit 2021 auf die versprochen Beförderung.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen mit NOVENTI derart schlecht bewerten.
Leider können wir aus Ihrer Bewertung keine konkreten Verbesserungsvorschläge entnehmen. Sie stellen zudem einige Behauptungen auf, die objektiv betrachtet kritisch sind. Das finden wir sehr schade, denn wir möchten Ihr Feedback gerne nutzen, um besser zu werden.
Wir wären Ihnen daher sehr dankbar, wenn wir persönlich in den Austausch treten könnten und sind über die für Sie bekannten Kanäle jederzeit ansprechbar.
Beste Grüße vom
NOVENTI HR Team