100 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 51%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicher in unruhigem Fahrwasser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele verschiedene Abteilungen und Menschen und es wird spürbar daran gearbeitet, dass alle gemeinsam ein Ziel erreichen können.
Image
Seit einem Jahr wieder deutlich besser, Produkte werden wieder positiver wahrgenommen, Service ebenfalls.
Work-Life-Balance
Möglich wenn man selbst konsequent bleibt. Urlaub war zu jeder Zeit möglich. Auch Teilzeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten gibt es nicht nur auf dem Papier.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Mentoring Programme zur internen Entwicklung und auch Weiterbildungsbudgets und Angebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und in den letzen Jahren planbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Umstrukturierung etwas ins Hintertreffen geraten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich selbst ein bisschen Mühe gibt, hat man es mit vielen engagierten Menschen zu tun, die wissen, wie man mit einander umgeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keine negativen Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch Menschen und viele von Ihnen sind an einem guten und fairen Umgang interessiert, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroräume gibt es genug. Man muss Sie nur nutzen. Betriebsmittel passen.
Kommunikation
In den letzten Jahren sehr regelmäßig und offen. Auch direkt an den Vorstand sind Fragen möglich und Antworten zu bekommen.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Äußerst vielfältig aufgrund der vielen Tätigkeitsfelder der Unternehmensgruppe.
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Arbeitgeber-Kommentar
NOVENTI HR-TeamHR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das schöne Feedback und die Zeit, die Sie dafür aufgewendet haben.
Wir freuen uns sehr, dass Sie NOVENTI als Arbeitgeber gut bewerten und gemeinsam mit uns so positiv nach vorne blicken.
Lassen Sie uns die Zukunft des Unternehmens gemeinsam gestalten und weiter daran arbeiten täglich besser zu werden!
Beste Grüße vom
NOVENTI HR Team
NOVENTI ist ein guter Arbeitsgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
wird wieder spürbar besser
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
NOVENTI HR-TeamHR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für das offene Feedback. Lass uns gemeinsam an der Zukunft von NOVENTI arbeiten. Schön Dich im Team zu haben.
Viele Grüße
NOVENTI HR Team
Für mich ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Tage frei bekommen, kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Chancen auf Weiterbildung gegeben
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gute Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Gute Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
NOVENTI HR-TeamHR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für das offene Feedback. Lass uns gemeinsam an der Zukunft von NOVENTI arbeiten. Schön Dich im Team zu haben.
Viele Grüße
NOVENTI HR Team
Der Weg ist der richtige, aber es sind weiterhin Mittelspurschleicher im Weg, die den Vorwärtsdrang behindern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, work-life Balance, pünktliche Gehälter,
Verbesserungsvorschläge
Der Weg ist richtig. Stärkere Kontrolle der Führungsebene und damit der Steuerung der Mitarbeiter. Wertschätzung. Prestigeprojekte zurückstellen. Ratschläge von langjährigen Mitarbeitern oder Betriebsrat in Erwägung ziehen.
Arbeitsatmosphäre
In Bietigheim sind die Räumlichkeiten top ausgestattet. Trotzdem ist durch schlechten Luftaustausch des Gebäudes die Luft in manchen Räumen annähernd tropisch und man ermüdet durch den zu geringen Sauerstoffgehalt bei zum Beispiel großen
Besprechungen recht schnell. Durch Homeoffice ist der Kontakt etwas eingeschränkt, aber man kann sich wohlfühlen.
Image
Hat leider gelitten auch durch die assozialen Verhaltensweisen des alten Vorstandes. Wir arbeiten alle hart daran das Image wieder aufzubauen.
Work-Life-Balance
Zumindest bei mir Vorbildlich. Gleitzeit, gutes Vorgesetztenverhältniss und Rücksicht auf Erkrankungen in der Familie sind im Warenkorb. Kauf ich.
Kollegenzusammenhalt
War schon besser, ist aber immer noch besser als in vielen anderen Firmen. Wer Angst um seinen Job hat, verändert sich.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir immer korrekt. Wenn es dann mal menschelt, findet man sehr schnell zusammen einen Weg möglichst alle zufrieden zu stellen. Wenn die Arbeit erledigt wird, lässt man die Leine auch länger ohne sie aus der Hand zu geben.
Arbeitsbedingungen
Meine Arbeitsbedingungen sind fair und Druck bekomme ich nur wenn ich aktiv darum bitte. Meine Kritik trifft meist auf offene Ohren oder ich werde mit den Infos versorgt, die mich besänftigen. Dinge werden zumindest in meinem Umfeld besprochen.
Kommunikation
Es wird extrem viel kommuniziert seit 2022. Das muss man anerkennen. Aber leider nicht auf allen Ebenen. So wird in diversen Abteilungen selbst innerhalb nur in der eigenen Schüssel gerührt und oft bleibt daher ein erarbeiteter Teilerfolg eben nur ein Teilerfolg, der leider verpufft. Hier ist weiterhin Verbesserungspotential. Leute zieht doch bitte an einem Strang.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz der beinahe Pleite 2022 nach den geschönten Zahlen des Vorstandes hat der neue Vorstand es geschafft zumindest eine skalierte Inflationssteigerung zu bezahlen. Sollte dies sich in den kommenden Jahren so fortsetzen muss man zumindest keine Gehalskürzung durch Herr Inflation mehr hinnehmen. Bitte weiter so. Nächster Halt bitte die Lohnanpassung für ältere Mitarbeiter die 15 und mehr Jahre mit Versprechungen hingehalten wurden. Das ist nicht die Pflicht der Noventi. Aber es gehört zu Anstand und Wertschätzung zumindest ein paar Euro mehr als Neuangestellte zu verdienen.
Interessante Aufgaben
Mal mehr, mal weniger. Ich bin zufrieden mit dem Maß an Projekten und kann diese in einem qualitativ guten Rahmen abarbeiten. Leider scheitern Projekte hin und wieder an sich ändernden Sicherheitsrichtlinien, mangelhaften, schlecht gelebten Prozessen oder fehlender oder blockierter Infrastruktur. Siehe Kommunikation.
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Arbeitgeber-Kommentar
NOVENTI HR-TeamHR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das schöne Feedback und die Zeit, die Sie dafür aufgewendet haben.
Wir freuen uns sehr, dass Sie NOVENTI als Arbeitgeber gut bewerten und gemeinsam mit uns so positiv nach vorne blicken.
Lassen Sie uns die Zukunft des Unternehmens gemeinsam gestalten und weiter daran arbeiten täglich besser zu werden!
Beste Grüße vom
NOVENTI HR Team
Schlechter Arbeitgeber - Finger weg!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nächste Frage …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gerecht behandeln, Unfähige Ja-Sager nicht mit Beförderung belohnen.
Überflüssige Führungskräfte und Bereiche (z.B. Strategie) abbauen und das Geld in Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
Der Bereich IT-Services ist seit der Umstrukturierung komplett im Abseits. Nur Entwicklung und WaWi stehen im Mittelpunkt, weil der IT-Leiter keine Ahnung vom Betrieb hat. Dazu kommen noch Ankündigungungen, dass der IT-Betrieb sowieso ausgelagert werden soll. Keine Zukunft also.
Image
Am Boden - Kundenvertrauen ist zerstört
Work-Life-Balance
Ha! Unterbesetzt und dann wird erwartet, dass man tags, nachts und am Wochenende da ist. Nicht falsch verstehen: in der IT ist Arbeiten außerhalb der Rahmenzeiten normal, aber verteilt über ausreichend viele Mitarbeiter!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst die Initiative ergreift, gibt es Schulungsangebote. Außerm seit Jahre die selben Datenschutzschulungen zum mitsprechen.
Karriere: Versprochene Entwicklungen sind seit Jahren eingefroren. Eine Kollegin wartet seit 2021 auf die versprochen Beförderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Was soll man von einem Unternehmen erwarten, das in 2 Jahren 145 Mio an bilanzieller Überschuldung eingefahren hat?
Kollegenzusammenhalt
Es war mal wirklich klasse hier zu arbeiten, aber jetzt: Nur noch Druck! Jeder macht nur das nötigste und versucht möglichst keine Fehler zu machen. Die meisten versuchen, die Arbeit anderen zuzuschieben.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Der IT-Leiter hat keine Ahnung, klüngelt nur mit seiner „Kollegin“ und lässt sich von ihr fernsteuern.
Ob der neue IT-Vorstand (dafür ist Geld da!) etwas reißt, bleibt abzuwarten. Aber auch hier: kein Interesse am IT-Betrieb.
Arbeitsbedingungen
Die IT Umgebungen sind inzwischen veraltet. Office 365 und moderne Cloud Dienste werden vom Datenschutz seit Jahren nicht freigegeben.
Die Büros sind schick, allerdings arbeiten die meisten Kollegen im Homeoffice
Kommunikation
Wir sind die tollsten!!
Bei der Veröffentlichung des Jahresberichts : Umsatzwachstum, Marktführer und alles ist super. Aber wer findet den Fehler? 11 Mio Verlust werden unter den Tisch fallen lassen.
Auch sonst werden die Missstände ignoriert und Anregungen nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen schlechter, aber es gibt hier auch kaum Frauen.
Interessante Aufgaben
Naja. Keine neue Entwicklung, nur der verzweifelte Versuch, den Betrieb hochzuhalten. Technologischer Stillstand. Schönen Gruß an den Datenschutz: es soll unternehmen geben, die schon die Cloud nutzen ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
NOVENTI HR-TeamHR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen mit NOVENTI derart schlecht bewerten.
Leider können wir aus Ihrer Bewertung keine konkreten Verbesserungsvorschläge entnehmen. Sie stellen zudem einige Behauptungen auf, die objektiv betrachtet kritisch sind. Das finden wir sehr schade, denn wir möchten Ihr Feedback gerne nutzen, um besser zu werden.
Wir wären Ihnen daher sehr dankbar, wenn wir persönlich in den Austausch treten könnten und sind über die für Sie bekannten Kanäle jederzeit ansprechbar.
Beste Grüße vom
NOVENTI HR Team
Keine Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, einfach nur peinlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr schlechtes geht nicht
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte alle austauschen
Arbeitsatmosphäre
Miserabel
Image
Ganz unten
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Kennt man nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Unverschämt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lächerlich
Kollegenzusammenhalt
Besser geht immer
Umgang mit älteren Kollegen
Unmöglich
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Keine
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Arbeitgeber-Kommentar
NOVENTI HR-TeamHR
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen mit NOVENTI derart schlecht bewerten.
Leider können wir aus Ihrer Bewertung keine konkreten Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge entnehmen. Das finden wir sehr schade, denn wir möchten Ihr Feedback gerne nutzen, um besser zu werden.
Wir wären Ihnen daher sehr dankbar, wenn wir persönlich in den Austausch treten könnten und sind über die für Sie bekannten Kanäle jederzeit ansprechbar.
Für Ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen in jedem Fall alles Gute!
Beste Grüße vom
NOVENTI HR Team
schwierige Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haben Maßnahme ergriffen um die Zukunft des Unternehmens zu sichern
Verbesserungsvorschläge
viele Mitarbeiter sind verunsichert und haben Angst vor der Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, mit viel Gestaltungsfreiraum - auf dem Weg in die richtige Richtung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht und die Arbeit macht Spaß!
Work-Life-Balance
Der Arbeitstag ist in der Regel gut planbar und erlaubt viel Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der wirtschaftlichen Unternehmenssituation ist die Weiterbildung nicht so umfassend, wie in der Vergangenheit. Nichtsdestotrotz bewegt sich hier viel und es wird das beste aus den begrenzten Möglichkeiten herausgeholt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig unterstützt- vor allem, wenn es eine klare gemeinsame Zielsetzung gibt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender und offener Umgang auf allen Ebenen.
Kommunikation
Die Kommunikation wird immer besser - es wird sicher sehr um Transparenz bemüht.
Gleichberechtigung
Für die Mitarbeitenden und Führungskräfte ist Gleichberechtigung aller selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun! Entsprechend sind viele spannende Themen dabei und man kann viel mitgestalten, wenn man möchte.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
NOVENTI HR-TeamHR
Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Schön, Sie an Bord der NOVENTI zu haben.
Ihr NOVENTI HR Team
Noventi 2.0 - Wieder auf dem richtigen Weg.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, trotz der Unternehmensgröße
Image
Vertrauen ins eigene Unternehmen musste er wieder aufgebaut werden. Dieser Aufgabe hat man sich jedoch offen gestellt und versucht, dabei alle Kolleginnen und Kollegen mitzunehmen.
Viele Dinge laufen bereits sehr gut.
Man muss hier mehr darüber sprechen.
Work-Life-Balance
Viel zu tun, dennoch wird darauf geachtet, dass man sich nicht aufreibt. Tätigkeit ist durch viele Freiheiten gut mit der Familie vereinbar.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt und schätz sich und hat gemeinsam schon viel erreicht. Vor allem in den letzten 1,5 Jahren. Feedback wird konstruktiv gegeben und aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und so wie es sein soll.
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Gebäude / Flächen. Gute Arbeitsmittel, bei deren Anschaffung die Kollegen auch einbezogen werden.
Kommunikation
Wir sind nicht schlecht, aber besser geht es natürlich immer. Es wird aktiv an einer Verbesserung gearbeitet und Vorschläge werden gefordert und auch ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
NOVENTI HR-TeamHR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das schöne Feedback und die Zeit, die Sie dafür aufgewendet haben.
Wir freuen uns sehr, dass Sie NOVENTI als Arbeitgeber gut bewerten und gemeinsam mit uns so positiv nach vorne blicken.
Lassen Sie uns die Zukunft des Unternehmens gemeinsam gestalten und weiter daran arbeiten täglich besser zu werden!
Beste Grüße vom
NOVENTI HR Team
Glücklich die Wahl getroffen zu haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fellnasen sind gern gesehen und tragen zum guten Betriebsklima gleich.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team auf das Verlass ist
Image
Seit mehr als 125 Jahren apothekereigenes Unternehmen und keine profitgetriebene Fremdinvestoren aus aller Herren Länder.
Work-Life-Balance
Es bleibt genug (Frei-)Zeit wenn man seine Aufgaben ordnungsgemäß wahrnimmt/erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich in unterschiedlichen Bereichen die erst mal auch nichts mit der (eigentlichen) Stelle zum Tun haben einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstützung bei zusätzlichen Rentenversicherungen, VWL, Fahrradleasing oder Gymstudios
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird drauf geachtet keine Ressourcen sinnlos zu verschwenden. Exemplarisch bei Dienstreisen, Altgeräten usw
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Zahlreiche langjährige Mitarbeiter die geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett
Arbeitsbedingungen
Man kriegt alle Utensilien die man benötigt.
Kommunikation
Bei Fragen oder Problemen kann man jederzeit zu den Führungskräften
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede bei Geschlecht/Herkunft
Interessante Aufgaben
Ich weiß nie was mich am nächsten Tag erwartet, weswegen auch kein Tag dem anderen gleicht. Zum Glück kein typischer IT-Job bei dem man vorm Bildschirm versauert. Man kann sich überall einbringen wenn man gewillt zu ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
NOVENTI HR-TeamHR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das schöne Feedback und die Zeit, die Sie dafür aufgewendet haben.
Wir freuen uns sehr, dass Sie NOVENTI als Arbeitgeber gut bewerten und gemeinsam mit uns so positiv nach vorne blicken.
Lassen Sie uns die Zukunft des Unternehmens gemeinsam gestalten und weiter daran arbeiten täglich besser zu werden!
Beste Grüße vom
NOVENTI HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NOVENTI Health durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 40% der Bewertenden würden NOVENTI Health als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NOVENTI Health als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.