Nette Kollegen, tolle Aufgaben, miserable Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Projekte und Aufgaben, überwiegend nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskompetenzen sind quasi nicht vorhanden, keine konsequente Aufgabenstellung, intransparente Kommunikation, keine klaren Zielvorgaben, mangelhafte Arbeitsorganisation seitens der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene in puncto Sozialkompentenz und Mitarbeiterführung entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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