Schlechte Arbeitsatmosphäre und fehlendes Vertrauen – Arbeitgeber meiden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keine positiven Aspekte, die ich über diesen Arbeitgeber nennen kann. Es fehlte an persönlichem Austausch und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Arbeitsatmosphäre war von Spannungen geprägt, der Umgangston war altmodisch und respektlos, die nicht mehr in die heutige Zeit passen.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitern, insbesondere mit jüngeren Angestellten und Auszubildenden, sollte verbessert werden. Eine Modernisierung der Ansichten und eine Anpassung an die heutige Zeit sind dringend erforderlich. Zudem wäre es wichtig, insgesamt respektvoller und unterstützender mit den Mitarbeitern umzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war besonders für jüngere Mitarbeiter und Auszubildende äußerst schlecht. Ständige Anspannung und ein negatives Betriebsklima prägten den Arbeitsalltag.
Kommunikation
Die Kommunikation war durchgehend schlecht und oft abwertend, was zu einem respektlosen Umgangston führte.
Kollegenzusammenhalt
Es gab keinen erkennbaren Zusammenhalt unter den Kollegen, was die Arbeit zusätzlich erschwerte.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war in Ordnung, da es feste Arbeitszeiten gab, die eingehalten wurden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war sehr kontrollierend, abwertend und schroff. Es bestand kein Vertrauen in die Mitarbeiter; alles wurde überwacht und selbst kleinste Fehler wurden kritisiert. Es gab überwiegend negatives Feedback, während positives Feedback kaum gegeben wurde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren überwiegend monoton und boten keinerlei Abwechslung. Ich war ständig unterfordert und habe verzweifelt nach herausfordernden Aufgaben gesucht.
Gleichberechtigung
Ältere Mitarbeiter wurden deutlich besser behandelt als jüngere Angestellte oder Auszubildende, was zu einem unausgewogenen Arbeitsumfeld führte.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war merklich respektvoller und besser als der mit jüngeren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt in Ordnung und boten keinen Grund zur Beanstandung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein war neutral, es gab keine besonderen Maßnahmen, aber auch keine negativen Auffälligkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen waren niedrig bis durchschnittlich, wobei ältere Mitarbeiter deutlich besser entlohnt wurden.
Image
Das Image des Unternehmens nach außen hin war akzeptabel, doch intern herrschte eine sehr schlechte Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Möglichkeiten zur Karriereentwicklung oder Weiterbildung.