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Bewertung

Tolle Kollegen und spannende Aufgaben!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ausreichend Parkplätze in unmittelbarer Nähe, die Kantine bietet eine abwechslungsreiche Menüauswahl an, der Kollegenzusammenhalt und der respektvolle Umgang miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern ist das Thema Weiterbildung sehr wichtig, sodass hier der Fokus drauf liegen sollte.

Arbeitsatmosphäre

Ein Standort an dem man sich wohlfühlen kann und seiner Arbeit in einem motivierten Team nachgehen kann. Es wird immer auf ein harmonisches Miteinander geachtet.

Kommunikation

Trotz des mobilen Arbeitens wird die Kommunikation durch festgelegte immer gefördert und gefordert.
Darüber hinaus ist die Kommunikation untereinander immer respektvoll und es wird darauf geachtet, dass immer alle gut informiert sind.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist hier sehr ausgeprägt, da auch Freundschaften entstanden sind, die über den Feierabend hinaus gestärkt werden

Work-Life-Balance

Man kann sich durch die Gleitzeitregelung zwischen 6 Uhr und 19:45 Uhr und bis zu 3 Tage im mobilen Arbeiten immer selbst eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Beruf schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist immer sehr loyal uns gegenüber und stärkt uns bei unangenehmen Themen den Rücken. Wir können sie immer um Rat fragen und behält stets den Überblick über unsere Ziele.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum in meiner Position als Specialist Human Resources ist an sich schon sehr vielfältig und dennoch wird dieses durch kleine Sonderprojekte immer weiter ausgebaut. Hier kann ich nicht nur gut sein in dem was ich bereits kann, sondern auch kreativ werden in neuen Dingen werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ein wichtiges Thema, welches hier immer berücksichtigt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie hier habe ich das vorher noch nicht erlebt. Viele Mitarbeiter bleiben hier bis zur Rente und manche sogar als Aushilfe darüber hinaus. Der Umgang ist sehr wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten am Standort sind groß und hell. Man arbeitet in der Regel zu zweit in einem Büro und hat ausreichend Platz sich zu entfalten und sich nicht so auf der Pelle zu hängen. Durch Corona wurden alle Büros ins Einzelbüros umgewandelt. Eine Klimaanlage gibt es leider nicht, aber es werden den Mitarbeitern Ventilatoren im Sommer zur Verfügung gestellt. Die Bildschirme (2 pro Arbeitsplatz) sind neu und identisch, sodass eine gute Bedingung für die Augen geschaffen wird. Die Stühle sind bequem und nach belieben verstellbar. Alles in allem ist man hier gut ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch umfangreiche Digitalisierungsprojekte wird hier fast papierlos gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt als solches ist schon gut und wird durch eine variable jährliche Bonuszahlung abgerundet. Höherer Durchschnitt würde ich sagen. Ein 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) gibt´s on top.

Image

Durch die Arbeiten im Bereich nukleare Anlagen, ist das Image etwas negativ behaftet. Tatsächlich ist es aber genau anders herum. Oft bewegen wir uns im Rückbau, ganz nach dem Motto: Zurück zur grünen Wiese.

Karriere/Weiterbildung

Aktuell bauen wir das Schulungsangebot in Form einer digitalen Plattform weiter aus, sodass sich hier das Angebot verbessert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole HoffmanHuman Resources Specialist

Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Unternehmen!

Wir sind stets dankbar für eine offene und ehrliche Rückmeldung seitens unserer (ehemaligen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und schätzen deshalb auch Ihre genannten Punkte zu möglichen Verbesserungspotenzialen. Wir freuen uns, dass Ihnen das Angebot unserer flexiblen Arbeitszeiten gefällt. Wir wissen, dass dem Thema flexibles Arbeiten eine immer größer werdende Bedeutung in unserer heutigen Arbeitswelt zukommt, weswegen wir uns im Sinne des Zukunftstrends dazu entschieden haben, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens einzuführen.

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