263 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
263 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nuvisan GmbH Vorstellungsgespräche
Nuvisan
GmbH
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absage nach 11 Monaten!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nuvisan ICB GmbH in Berlin als Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung sollte zügiger arbeiten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina KlingHR Business Partner
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess auf Kununu zu bewerten.
Auch wenn Ihr Feedback sehr negativ für uns ausfällt, nehmen wir dies an um unsere Prozesse optimieren zu können.
Es tut uns sehr Leid zu hören, dass sich Ihr Bewerbungsprozess so lange hingezogen hat.
Das Ziel unseres Recruiting-Teams ist es, eine optimale Candidate Experience für alle Bewerber*innen zu schaffen.
Leider konnte dies in den letzten Monaten nicht für alle Bewerber*innen zufriedenstellend umgesetzt werden.
Um dies zukünftig zu verhindern haben wir den Rekrutierungsprozess in der Zwischenzeit optimiert, ein neues Bewerbermanagementsystem umgesetzt und ebenfalls eine neue Karriereseite eingeführt.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben mit besten Grüßen,
Ihr Recruiting Team
Ein sehr freundlicher und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Nuvisan GmbH in Neu-Ulm als Chemielaborant in Waltrop (Standort auf Kununu nicht auswählbar) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit zwischen Eingang der Bewerbung und der Rückmeldung bzw. Einladung zum Bewerbungsgespräch sollte etwas verkürzt werden.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Umgang mit Stress
- Schwächen
- Auftreten und Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
- Gerätespezifische Fragen bezüglich GMP-Kenntnissen und der Akkreditierung nach DIN EN ISO 17025
- Warum Nuvisan?
- Grund für Studienabbruch
- Warum Arbeitgeberwechsel
- Die Fragen waren alle sehr spezifisch an die Selbstpräsentation angepasst
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Perfekt Ich habe mich rundum gut Aufgehoben gefühlt. Es war immer eine angenehme Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2020 bei nuvisan, grafing in Grafing bei München als Laborant - Autoradiographie/Probenaufbereitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von meiner Seite keine
Bewerbungsfragen
- Wie ich mit Stress und Konflikten umgehen kann.
- Grund des Wechsels
- Über mögliche Flexibilität, bisherige Tätigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Entscheidungsprozesse und Rückmeldung, angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nuvisan GmbH in Neu-Ulm als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Umgang mit Kollegen / Arbeitsatmosphäre
- Reaktion in Stresssituationen
- Vorstellung und Fragen zum CV
- Fachliche Fragen bezgl. Vorkenntnisse im gesuchten Bereich
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Unschön, dass alte Stellenanzeigen nicht direkt gelöscht werden, 2x direkt nacheinander umsonst beworben
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nuvisan GmbH in Neu-Ulm als Projektleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR sollte die Stellenangebote aktueller halten
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina KlingHR Business Partner
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess auf Kununu zu bewerten.
Auch wenn Ihr Feedback sehr negativ für uns ausfällt, nehmen wir dies an um unsere Prozesse optimieren zu können.
Da wir eine Stellenanzeige erst nach einer finalen Entscheidung schließen können, kann es daher kurzfristig zu Überschneidungen in der Schließung der Stelle und Ihrer Bewerbung kommen.
Wir sind immer daran interessiert unsere Prozesse zu optimieren, daher haben wir im Juli den Rekrutierungsprozess angepasst, ein neues Bewerbermanagementsystem umgesetzt und ebenfalls eine neue Karriereseite eingeführt.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben mit besten Grüßen,
Ihr Recruiting Team
Wozu überhaupt eingeladen
Bewerber/inHat sich 2020 bei nuvisan, grafing in Grafing bei München als Technischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, bin ich davon ausgegangen, dies beruhe auf gegenseitigem Interesse (Arbeitgeber <-> Arbeitnehmer). Dieses Interesse konnte ich jedoch an annähernd nichts im Gespräch festmachen, es war fast ein reines Stressinterview. Die Frage "Wie reagieren Sie unter Stress?" ist in Ordnung und nachvollziehbar, aber "Neigen Sie zu Aggressionen?" definitiv nicht. -Bitte?! Wo waren Ihre Freundlichkeit & Wohlwollen & Fairness? Das hätte ich mir gerne erspart. Hypothetische Fragen an mich, wie z. B. "Was würde Ihr letzter Gruppenleiter/ Abt.-Leiter über Ihre Arbeitsweise sagen?", oder "Was könnten Sie dabei verbessern?", hätten wesentlich schneller und takvoller zum Ziel geführt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Sympathische, professionelle Gesprächspartner, angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nuvisan GmbH in Neu-Ulm als Studienleiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, relevantes Wissen für die Stelle
- Gründe für Wechsel
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller Bewerbungsprozess, super nette Atmosphäre, professionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei nuvisan, grafing in Grafing bei München als Laborleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen macht, was es kann, ist sicherlich nicht einfach. Großes Dankeschön an alle, die daran beteiligt sind und nach Lösungen suchen (und sie auch finden)
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina KlingHR Business Partner
Vielen lieben Dank liebe/r Bewerber/in. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv in Erinnerung haben und freuen uns Sie als neue/n Kollegin/ Kollegen begrüßen zu dürfen.
Wir suchen gerne nach Möglichkeiten und Lösungen um eine optimale und langfristige Zusammenarbeit gewährleisten zu können.
Wir wünschen Ihnen einen schönen Start bei der Nuvisan.
Viele Grüße
Durchschnittliche Gesprächsführung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Nuvisan GmbH in Neu-Ulm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Personalleitung unterbricht und verbessert ihr "Team" sehr oft - während des gesamten Gespräches. Dies machte auf mich einen äußerst schlechten und unprofessionellen Eindruck. Ich hoffe für die Abteilung, dass das Arbeiten mit so einer speziellen Leitung angenehmer ist als es für mich im Gespräch den Anschein machte.
Hier sollte die Leitung an sich arbeiten und sich zukünftig zurücknehmen um das "Team" nicht in Verlegenheit zu bringen.
Ansonsten war das Gespräch okay. Die üblichen Fragen welche man im Internet zu "welche Fragen werden im Vorstellungsgespräch gestellt" findet.
Mir wurden keine Fachfragen gestellt, man war an meiner Person interessiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Nicht positiv. Schlechtes Time Management, oberflächliche Organisation
Bewerber/inHat sich 2019 bei nuvisan, grafing in Grafing bei München als Chemiker beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Scwächen
- Lebenslauf erklären
- Bereitschaft mit Versuchstieren zu experimentieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina KlingHR Business Partner
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung – auch wenn diese leider negativ für uns ausfällt.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten diese gerne für die Veränderung bzw. Neugestaltung unserer Prozesse nutzen.
Allerdings ist es uns anhand von Ihrem Feedback nicht möglich dies in Angriff zu nehmen.
Wir würden uns daher freuen, wenn Sie persönlich mit uns Kontakt aufnehmen, damit wir Ihr Feedback besser verstehen können.
Vielen Dank !
Viele Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.