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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nuvisan die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 181 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nuvisan
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nuvisan
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    52%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine offene und freundliche Zusammenarbeit und ich fühle mich jeden Tag motiviert und geschätzt. Die Unterstützung durch meine Vorgesetzten ist ebenfalls außergewöhnlich, man hat das Gefühl, dass jede Meinung zählt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offenheit, Klarheit, Verständnis und Vertrauen begleiten täglich die Mitarbeiter, unabhängig von der Position, jeder Austausch ist ehrlich und konstruktiv.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem und man kann sich stets auf seine Kollegen verlassen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Gleitzeitkonto und die Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse finde ich toll bei meinen familiären Verpflichtungen, flexibel zu reagieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer offene und transparente Kommunikation, Anerkennung und regelmäßige Wertschätzung für die Arbeit, die ich leiste.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, eigenverantwortliche Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung, damit ich sehr glücklich und zufrieden bin.

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