Ein Unternehmen welches die Mitarbeiter vergrault, statt diese zu halten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen Bonus gibt es nur dann, wenn man nicht zu "häufig" krank ist. Die Arbeitsleistung ist dann egal.
Ist leider nicht wie bei Nippon Express, wo ein 13. Gehalt inkludiert ist und 30 Urlaubstage vertraglich fest sind. Hier sind es 28 und die 30 bzw. 31 erreicht man nur dann, wenn man nie krank ist. Aber man verkauft sich gerne als NIPPON EXPRESS.
Kommunikation
Findet kaum statt.
Image
Viele Bewertungen bestätigen leider das negative Image.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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