Die Objektleitern nimmt sich zu viel raus und behandelt einen herab lassend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die objektleitung meint sie wäre es
Sie will Krankenscheine mit Diagnose und überprüfen ob es rechtens ist das sie die krankscheibung berechnet
Verbesserungsvorschläge
Objektleiting Weg
Ist arrogant und nimmt sich zu viel raus
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist auf sich selbst gestellt
Vorgesetztenverhalten
Die Objektleitern überzieht ihre Kompetenzen
Gleichberechtigung
Man wird aus dotiert
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bevorzugt beim ja und armen sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Noch zu wenig
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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