Viele leere Versprechen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Chaotische Planung, auch schon vor Corona
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Endlich begreifen, dass wir im 21. Jahrhundert sind und aktiv auf Digitalisierung und Mitarbeiterführung setzen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr nett
Kommunikation
Auf höherer Ebene ist man online überfordert und antwortet nicht auf Emails! Es besteht vielfach eine rückständige Einstellung gegenüber allem Digitalen.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden neuen Kollegen leere Versprechen gemacht, welche später nicht gehalten werden. Eine richtige Mitarbeiterführung gibt es nicht! Einsatzpläne sind jedes Jahr fehlerhaft und kommen viel zu spät.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verspricht die Verbeamtung und hält sich nicht daran! Es vergehen Monate und noch mehr Monate.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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