2 Mitarbeiter:innen, die bei ocean insights ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen ocean insights als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Sehr angenehmens Unternehmen, achtet sehr auf seine Mitarbeiter!
4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolles Team, sehr human und angenehm.
Work-Life-Balance
Rücksicht auf Studium, Familie, Gesundheit. Die individuellen Situationen werden berücksichtigt. Home Office is möglich. Arbeitszeiten im üblichen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
immer noch kleines Unternehmen, begrenzte Möglichkeit zur schnellen Promotion.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Essen, gemeinsame Aktivitäten. Der Kollegenzusammenhalt in meinem Bereich ist sensationell. Jeder unterstützt jeden!
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial und sehr kooperativ.
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Getränke (Kaffee/Tee/Wasser) werden gestellt. Schönes neues Büro. Home Office ist kein Problem. Sehr flexibel.
Kommunikation
Rechtzeitig und transparent. Durch das Wachstum des Unternehmens ist es nicht mehr so einfach, mit jeder und jedem so intensiv in Kontakt zu bleiben wie noch vor einiger Zeit. Aber dies wird gesehen und angegangen
Gleichberechtigung
Bei uns wir jeder gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Religion oder Herkunft!
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird ocean insights durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden ocean insights als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich ocean insights als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.