,keine Struktur,fehlendes on Boarding Fehlendes Vertrauen in Mitarbeiter ,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ochsner Wärmepumpen GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes On Boarding keine richtige Einarbeitung,Da fähige Kollegen gekündigt worden sind. Umsatz Verantwortung ab Tag eins
Verbesserungsvorschläge
Als erstes wäre ein vernünftiges On Boarding und Einarbeitung wünschenswert. Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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