Unverbindlich Aussagen, unerlässliche Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeiterfassung und Gleitzeit
Kommunikation
Es wird vorgegeben Mitarbeiter in Entscheidungen einzubinden, aber dann doch genau das Gegenteil gemacht worauf Mitarbeiter hingewiesen haben
Vorgesetztenverhalten
Unverbindlichkeit. Es werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, Entscheidungen ohne oder mit falscher Begründung geändert
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter die noch von der Öffentlichen Versicherung kommen, haben gefühlt einen höheren Stellenwert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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