Wie bewerten Werkstudent:innen Öko-Institut. Institut für angewandte Ökologie?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Öko-Institut. Institut für angewandte Ökologie durchschnittlich mit 4.8 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Öko-Institut. Institut für angewandte Ökologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.

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Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Öko-Institut. Institut für angewandte Ökologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.

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Öko-Institut.
Institut
für
angewandte
Ökologie
e.V.
Werkstudent:in Bewertungen

Freiburg im Breisgau

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1 von 3 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Öko-Institut. Institut für angewandte Ökologie haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Mai 2024

Masterand am Öko-Institut Freiburg

4,9

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr progressiv und Mitarbeitendenorientiert.
- Flache Hierarchien
- Gratis, frischgekochtes Mittagessen für alle Mitarbeitenden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitslaptops

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Nette und sehr hilfsbereite Kolleg*innen

Work-Life-Balance

Es wird großen Wert auf Work-Life-Balance gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faire Bezahlung. Für Masterand*innen im Vergleich zu anderen Instituten in Freiburg sogar besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird seinem Namen gerecht!

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist grundsätzlich ausreichend. Der einzige Minuspunkt sind die Arbeitslaptops der HiWis/Masterant*innen. Diese sind ziemlich alt, langsam und laut.

Kommunikation

Einfache und unkomplizierte Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und aktuelle Aufgaben

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

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