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ÖKOTEC 
GRUPPE
Bewertung

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Nichts ist unmöglich - ÖKOTEC! Ein flexibler, offener, fairer und vor allem sicherer Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Einstellung und das vertrauensvolle Miteinander. Es ist ein sehr sicherer Arbeitgeber; um den Job muss man sich aufgrund der sehr hohen Auftragslage keine Sorgen machen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Freiheit, moderne, helle Arbeitsplätze, sehr großzügiger Umgang mit sämtlichen Arbeitsutensilien und Materialien, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, Getränk und Süßes jeden Tag für alle, Kommen und Gehen im Vertrauen, ohne Stempeluhr

Kommunikation

Informationen werden regelmäßig kommuniziert; in Corona-Zeiten vieles per Mail, regelmäßge Teambesprechungen

Work-Life-Balance

Für private/gesundheitliche Dinge ist immer Verständnis. Arbeitszeiten werden auf Wunsch sogar flexibel angepasst. Alle Mitarbeiter machen grundsätzlich pünktlich Feierabend!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind freundlich und offen. Natürlich lässt das hohe Arbeitsaufkommen nicht immer ausreichend Raum und Zeit. Kritik wird ausschließlich an der Sache geübt, niemals persönlich und dient lediglich der Qualitätsverbesserung sowie der eigenen Entlastung.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Projekte und Kunden; jeder Vorgang ist individuell. Wer will, kann sich grenzenlos einbringen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In 2021 wurde auf papierloses Arbeiten umgestellt. Auch wurden E-Fahrzeuge als Firmenwagen angeschafft.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüberdurchschnittliche Zahlung, Gratifikationen, Corona-Bonus, Tankgeld, VWL etc.

Image

Die Ökotec-Gruppe hat einen hohen Bekanntheitsgrad und ist in der Brandschutzbranche durchaus angesehen, was sich letztendlich in den Projekten und Kunden widerspiegelt!

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der darf, kann und sollte!
Der Arbeitgeber zahlt freiwillig, bei sinnvoller Weiterbildung.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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